L'ÉTABLISSEMENT : La plateforme de recherche clinique pluri-thématique du Centre Hospitalier du Mans est ouverte à toutes les équipes de soins et soutient le développement de la recherche clinique. Elle accompagne les professionnels de l'Hôpital du Mans et du Centre de Cancérologie de la Sarthe dans leurs projets de recherche. Appuyée par la DRCI, elle offre un soutien méthodologique, réglementaire et logistique, ainsi qu'une aide à la publication. Labellisée DGOS depuis 2011, elle est un acteur clé de l'innovation en santé. LE POSTE : En tant qu'apprenti data manager, vous serez amené à : Accompagner des médecins et soignants dans la mise en uvre des outils de recueils des données Vous bénéficierez d'une phase d'intégration au début de votre apprentissage afin de découvrir l'équipe ainsi que les différents acteurs avec lesquels vous serez amené(e) à collaborer. Vous serez encadré par un maître d'apprentissage assurant un suivi régulier et un accompagnement dans vos missions de data management : gestion des bases de données contrôles qualité des données export des données validation des paramétrages des études Un projet d'alternance vous sera confié, en lien avec votre formation, constituant votre mission principale. Ce projet donnera lieu à la rédaction d'un rapport et à une soutenance en fin d'alternance. Vous serez encouragé(e) à gagner progressivement en autonomie, tout en bénéficiant d'un encadrement et d'un soutien technique. Vous pourrez également être amené(e) à préparer et à animer certaines réunions dans le cadre du suivi des essais cliniques. Alternance en collaboration avec le CHU d'Angers : déplacement à prévoir PROFIL RECHERCHÉ : Étudiant(e) souhaitant intégrer une Licence Data Manager Clinique (rentrée 2026) Intérêt pour la santé et la recherche clinique Rigueur, organisation et sens du détail Esprit d'équipe et bon relationnel Curiosité pour les données et les outils informatiques Respect des procédures et de la confidentialité Ce que nous offrons · Un contrat d'apprentissage à compter de septembre 2026 pour une année. · Un accompagnement régulier et personnalisé tout au long de votre formation et de votre apprentissage. · L'opportunité de développer des compétences concrètes et d'acquérir une expérience significative en gestion et analyse de données cliniques dans le milieu hospitalier. · Une rémunération mensuelle selon la grille des apprentis (en fonction de votre niveau d'études et de votre âge). · Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) · Prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF · Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate · Accès au restaurant du personnel · Accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Mme stephanie CHM
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