Description du poste
Le Département des entreprises de la DRIEETS poursuit, en dehors de la sécurité économique, quatre missions principales :
1. l’accompagnement des entreprises en difficultés ;
2. le traitement et le pilotage des politiques du travail en lien avec les restructurations d’entreprises ;
3. le suivi des filières stratégiques sur un territoire régional, et des entreprises qui y participent ;
4. l’innovation, avec notamment la participation aux instances de gouvernance des écosystèmes d’innovation ou la mise en œuvre de la politique nationale de transformation numérique des PME.
Le DISSE est le relais territorial du SISSE. Localement, il est placé sous l'autorité conjointe du Directeur de la DRIEETS et du Préfet de région, par l'intermédiaire du SGAPP.
Le DISSE est chargé de la mise en œuvre au niveau territorial de la politique publique de sécurité économique visant à protéger les intérêts économiques, industriels et scientifiques de la Nation. A ce titre, en s’appuyant sur les réseaux internes et externes à l’administration, le DISSE a plusieurs missions :
5. Veille stratégique : remontées d’informations de terrain à la demande du SISSE ou à son initiative (alertes) vers le SISSE sur les entités considérées comme stratégiques ou sensibles. Mission de détection d'entités stratégiques. Visites d’entreprises. Relations avec les services spécialisés en région ;
6. Investissements étrangers en France (IEF) : détection amont. Le DISSE peut également être sollicité dans le cas de la procédure IEF et participe au contrôle IEF aval ;
7. Identification des menaces : remontées d’informations de terrain sur les menaces et les vulnérabilités (intérêts stratégiques nationaux). Participation à l'élaboration d'un diagnostic de sécurité économique ;
8. Dispositif d’intelligence économique territoriale : participation et co-animation des enceintes de gouvernance de la politique de sécurité économique mises en œuvre au niveau territorial. Relations avec les services de l'Etat, les organismes consulaires et les services du conseil régional ;
9. Participation à des actions de sensibilisation ;
10. Concours aux missions de sécurité économique du Haut Fonctionnaire de Défense et de Sécurité (détection de zones à régime restrictif relevant du dispositif de protection du potentiel scientifique et technique de la Nation).
Le DISSE exerce ses missions en lien avec les services préfectoraux, le SGAR, les services de l'Etat mobilisés (Délégués de la DGA et de l'ANSSI, DRARI, DRIAAF, les réseaux Bercy du SHFDS et de la DGFiP…), ceux de la Région (Conseil régional, agence de développement), ainsi que les partenaires de l’Etat (CCI, CCEF, pôles de compétitivité, SATT, Medef…). Le DISSE cherche par ailleurs à développer le plus de synergies possibles avec les agents du SEER.
Dans le cadre de son double rattachement local, le DISSE rend compte de son activité parallèlement au SISSE, au Directeur de la DRIEETS, via la Cheffe du DE et au Préfet de région, par l'intermédiaire du SGAPP.
Conditions d'exercice particulières
Etre titulaire d'un permis B ; habilitation secret.
Un déménagement de la DRIEETS IDF est prévu au T4 2025 au 32 rue Jean Jaurès à Saint-Denis.
Description du profil recherché
D'esprit curieux, le (la) titulaire devra disposer d'excellents capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que de rédaction et de présentation / restitution orale.
Le (la) candidat (e) devra disposer d'excellentes aptitudes à la communication et à la coordination interservices, tout en sachant faire preuve de discrétion compte tenu de la sensibilité des sujets.
Une bonne connaissance de l'administration, et notamment des administrations spécialisées, ainsi que des acteurs économiques (entreprises, pôles de compétitivité, centres de recherche…) sera appréciée.
Il (elle) adhère aux valeurs cardinales du SISSE : esprit d’équipe, excellence, culture du résultat, engagement pour la mission, intégrité, respect ; il (elle) est également guidé (e) par les trois principes directeurs qui structurent la transformation de la DGE : stratégie, réactivité, impact. Il est attendu de sa part transparence et loyauté.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
11. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
12. CONNAISSANCES - Économie/finances
13. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
14. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
15. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
16. SAVOIR-FAIRE - Convaincre
17. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
18. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
19. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
20. SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
21. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
22. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Seuil)
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