Directeur / directrice de régie de quartier

Offre n° 198WNLW Directrice / Directeur de régie de quartier

Sous lautorité de la Présidente, du Bureau et du Conseil dAdministration, le directeur ou la directrice assure les responsabilités suivantes :


Responsabilités

1. Pilotage stratégique : Mise en œuvre et appui à la mise à jour du projet associatif; Développement de nouveaux projets; Animation des instances de gouvernance; Suivi des conventions.
2. Organisation, Management déquipe et gestion des ressources humaines : Garant de l’évolution de l’organisation interne et contribution à la structuration et la mise en œuvre de l’organigramme; Veille au respect de la réglementation, notamment sur les aspects hygiène et sécurité; Recrutement et management des équipes avec avis et accord du Bureau pour les postes clés; Gestion du dialogue social et des relations avec les instances représentatives du personnel; Animation des responsables de service; Veille sur les dispositifs de formation, le développement des compétences des équipes et leur supervision.
3. Gestion administrative et financière : Élaboration et suivi des budgets, des rapports d’activité et bilans annuels; Recherche de financements; Gestion des subventions et appels à projets.
4. Représentation et partenariats : Développement du réseau de partenaires; Communication externe; Participation aux instances nationales.

Vous avez de lexpérience dans le management des personnes et des projets. Vous pourrez être amené(e) à travailler en soirée / week-end. Prise de poste dès que possible.


Conditions

* Type de contrat : CDI
* Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
* Travail en journée
* Conditions de travail : Déplacements professionnels
* Salaire : Selon convention collective des Régies de Quartier, Niveau 5 (statut cadre) coef : entre 330 et 350 points selon expérience
* Déplacements : Ponctuels, zone régionale


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents - Master 1 et 2, CAFDES ou équivalent Cette formation est indispensable


Compétences

* Connaissances juridiques et financières Cette compétence est indispensable
* Maîtrise dispositifs IAE et accompagnement social Cette compétence est indispensable
* Maîtrise logiciels bureautiques Cette compétence est indispensable
* Animer, coordonner une équipe
* Développer un projet socioculturel
* Élaborer, suivre et piloter un budget
* Mettre en œuvre des actions de communication
* Véhicule léger - Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de sens des responsabilités
* Faire preuve de réactivité
* Avoir le sens du service


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Action sociale sans hébergement n.c.a.


Employeur

La Régie des Quartiers du Carcassonnais est une association Loi 1901 née en novembre 1998 et labellisée au Comité National de Liaison des Régies de Quartier (CNLRQ). Lassociation intervient sur deux principaux secteurs dactivité : - linsertion, - la proximité, le lien social et la participation citoyenne. Lassociation dispose dun budget de 2,8 millions deuros pour 90 salariés, dont 30 permanents.


J-18808-Ljbffr