Spécialisée dans la réparation de pièces et modules moteurs équipant les flottes Boeing 777, 787 et les Airbus A380, A350, A320neo, A220.
CRMA est une filiale à 100 % d'Air France. CRMA (450 salariés) est une filiale du Groupe AIR FRANCE KLM, basée à Elancourt (78), spécialisée dans la réparation de pièces et de modules de moteurs (CFM56, GE90 et GP7200), ainsi que dans la révision de divers équipements avion.
Fort d'une équipe expérimentée, d'un département ingénierie innovant, et d'installations à la pointe de la technologie, CRMA offre aujourd'hui aux acteurs du monde aéronautique des solutions de réparation et de support logistique flexibles et entièrement adaptées à leurs besoins.
CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits équipant les flottes B777 et B787 et se positionne sur la flotte A350 et A220.
DESCRIPTION DU POSTE :
- Réalisation des essais matériaux liée aux process CRMA :
Essais mécaniques :
- Préparation des éprouvettes de dureté : dressage de la surface d'analyse
- Préparation des éprouvettes de traction : sablage, collage, étuvage
- Réalisation de la macro dureté et micro dureté, filiation de dureté
- Réalisation de tractions sur dépôt de projection thermique et sur éprouvette RTV
Métallographie :
- Préparation des éprouvettes
- Découpe, tronçonnage, enrobage, polissage (automatique et manuel) et attaques métallographiques (au tampon et électrochimiques)
- Observations métallographiques au microscope optique
- Analyse de microstructure (porosités, inclusions, phases) par comparaison et mesure
- Prise de clichés et reconstruction d'images au microscope optique
- Réalise, interprète et valide les résultats d'analyse, essais
- Participe à la réalisation des essais de développement de nouvelles réparations et réalise ponctuellement des analyses de défaillance
- Réalisation des analyses chimiques liée aux process CRMA :
- Titrage, conductivité, mesure de pH, analyse de pollution (Cl-, DCO)
- Transmission des résultats aux services concernés
- Fonctionnement du laboratoire :
- Maintenance premier niveau des équipements
- Respect des normes de sécurité (stockage/utilisation de produits chimiques)
- Force de proposition dans la démarche d'amélioration continue
- Etalonnage/vérification des instruments de mesure du laboratoire
Participer occasionnellement à l'accompagnement professionnel d'un nouvel arrivant et/ou à la montée en compétences d'un collègue
CONDITIONS ET MODALITÉS :
Poste en horaires d'équipe (2X8) - le matin : 06h06-13h15 et l'après-midi : 13h15-20h24
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Préqualification par téléphone
2. Entretien avec le Manager et le Responsable Emploi et Recrutement
3. Un test en atelier
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