En tant qu'Automaticien Polyvalent vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des systèmes automatisés : de la conception à la mise en service, en passant par la programmation, la maintenance et l’optimisation. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services techniques pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.
• Analyser les besoins et rédiger des cahiers des charges fonctionnels.
• Concevoir et programmer des automates (Siemens, Schneider, Delta, etc.).
• Mettre en service et tester les installations automatisées.
• Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les systèmes automatisés.
• Participer à l’amélioration continue des équipements et proposer des optimisations.
• Assurer la formation et le support technique aux équipes internes.
• Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.
• Gérer la documentation technique et mettre à jour les schémas électriques. En rejoignant cette structure, vous participerez à des projets passionnants et novateurs, contribuant ainsi à façonner l'avenir du BTP.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché :
• SAVOIRS :
Formation en automatisme, électrotechnique ou équivalent
Connaissances en programmation d'automates (Siemens, Schneider, Delta, etc.).
Veille technologique constante pour se tenir informé des dernières innovations.
• SAVOIR-FAIRE :
Capacité à analyser, concevoir, programmer et maintenir des systèmes automatisés.
Autonomie dans la gestion des interventions, de la maintenance préventive à la résolution de pannes.
Aptitude à intervenir sur des équipements variés et à répondre aux demandes urgentes des clients.
Compétence en gestion de la documentation technique et des mises à jour des schémas électriques.
• SAVOIR-ÊTRE :
Sens du service client : réactivité, écoute, et prise en charge des demandes dans les délais.
Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail.
Polyvalence et capacité d'adaptation face à des situations variées.
Esprit d'équipe et bonne communication, avec une volonté de contribuer à l'amélioration continue des services.
Capacité à prendre des décisions en toute autonomie tout en sachant faire preuve de discernement en situations critiques.
• SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAUX :
Respect de la confidentialité des informations techniques, commerciales et stratégiques de l'entreprise et de ses clients.
Attitude professionnelle irréprochable, en évitant tout comportement qui
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