Description du poste
Notre client, localisé en région parisienne, nous a sollicité pour une mission d’ingénierie mécanique portant sur la conception et le contrôle technique des équipements pour les filières membranaires haute performance. Ces systèmes innovants sont actuellement déployés sur le réseau d’eau potable d’Île-de-France, sous l’égide du SEDIF.
Intégré à une équipe de 10 personnes au sein du pôle projet, vous accompagnerez le chef de projet et jouerez un rôle clé dans la réussite technologique et opérationnelle de ces installations stratégiques.
À ce titre, vos activités consisteront notamment à :
* Analyser des livrables d’études
* Vérifier la conformité contractuelle et documentaire de certains éléments clés
* Participer à la validation de documents, à la lecture de spécifications techniques et de plans
* Réaliser des analyses techniques et identifier des améliorations possibles dans le design ou l’installation des composants
* Être force de proposition et capable de prendre de la hauteur de vue pour contribuer à l’orientation des décisions techniques
Qualifications
Formation / Expérience
* Formation : Diplôme d’ingénieur.
* Expérience : Une première expérience réussie dans l’industrie, en relation avec de la revue documentaire de systèmes mécaniques.
Compétences techniques
* Expertise en génie mécanique
* Connaissance de systèmes tels que : pompes haute pression, vannes motorisées, tuyauterie, capteurs débitmètres
* Savoir vérifier des points techniques sur des livrables d'études et des points de cohérence contractuelle
* Dimensionnement de systèmes mécaniques
Qualités personnelles
* Capacité à travailler en équipe.
* Capacité d’adaptation et d’organisation.
* Maîtrise de l’anglais.
* Autonomie
Modalités :
* Date de début de l’activité : Juillet 2025
* Processus de recrutement : Suite à un premier entretien avec ALTEN, un rendez-vous avec le manager de l’entreprise cliente vous sera proposé.
Informations supplémentaires
Ce que nous vous offrons :
* Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe.
* 10 RTT
* Environnement de travail hybride
* Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursements kilométriques selon cas
* 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
* Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc
* De nombreuses animations sportives et ludiques
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