VOTRE MISSION
Rattaché(e) au Responsable RH, et dans une équipe à taille humaine, vous êtes un véritable relais de proximité RH pour une population de 130 salariés.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
⏵Gérer le suivi des temps de travail et les éléments variables de la paie
* Assurer le suivi de la gestion des temps
* Préparer, saisir et contrôler les variables de paie
* Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à la paie
* Assurer le traitement et le suivi des absences
* Suivre les dossiers de prévoyance
⏵Gérer l’administration du personnel
* Assurer la gestion administrative RH quotidienne et opérationnelle des salariés
* Garantir toutes les formalités liées à l’embauche et à la sortie
* Rédiger les contrats, les avenants, courriers et attestations RH
* Assurer la gestion du personnel intérimaire
* Assurer un rôle d’interface entre l’entreprise et les organismes externes
* Elaborer les documents de synthèse et de reporting social
* Veiller à l’application des règles sociales et conventionnelles
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.