Psychologue uemo cavaillon

Informations générales Organisme de rattachement Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD EST Référence 2026-2222537 Date de début de diffusion 16/03/2026 Date de parution 16/03/2026 Date de fin de diffusion 17/04/2026 Localisation Marseille Cedex 08 Intitulé long de l'offre Psychologue en UEMO CAVAILLON Date limite de candidature 17/04/2026 Employeur MINISTERE DE LA JUSTICE Poste offert à la mobilité Psychologue Prise de poste : initiale 01/08/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - Psychologue Statut du poste Vacant Intitulé du poste PSYCHOLOGUE UEMO CAVAILLON Descriptif de l'employeur Pour mettre en œuvre les décisions de l'autorité judiciaire, les agents des établissements et services de la PJJ s'appuient sur les déclinaisons territoriales du plan stratégique national (PSN) et sur le référentiel de la PJJ cadrant l'exercice des missions de ses établissements et services. Le psychologue exerce son activité au sein d’une unité éducative sous la responsabilité d'un responsable d’unité éducative (RUE) et sous l’autorité d’un directeur de service ou d’établissement de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) dont les missions sont prévues par le décret du 6 novembre 2007. Le psychologue contribue à la réalisation des mesures judiciaires confiées au service que ce soit en investigation civile ou pénale et dans le cadre d'action d'éducation dans le cadre pénal. Il intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire et peut exercer son activité sur deux unités, dans les services de milieu ouvert (STEMO, UEMO), en établissement de placement judiciaire (UEHC, UEHD/UEHDR), en centre éducatif fermé (CEF) ainsi qu’en détention (SE EPM). Il peut être amené à intervenir auprès des familles d’accueil mais également en insertion. Descriptif du service Missions : Dans le cadre d’un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le psychologue exerce ses activités à la suite à d’une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l’intimité du mineur et de sa famille. Le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires. Ainsi, il exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d’investigation éducative (MJIE) que dans l’action d’éducation dans un cadre pénal. Le psychologue bénéficie d’une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d’exercice. Le psychologue exerce son activité afin de promouvoir l’autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique Il apporte un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire de l’unité. Il peut participer à des travaux de recherche dans son domaine de compétence. Il peut participer ou collaborer à des actions de formation organisées notamment par l’ENPJJ. Activités : Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d’investigation éducative et à la conduite de l’action d’éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille Description du poste Informer le mineur et sa famille de ses modalités d’intervention Recueillir et analyser les demandes institutionnelles Proposer un travail spécifique en fonction des besoins Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l’unité, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice à l’échange Proposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontrées Associer le mineur et sa famille au travail d’élaboration psychique et mobiliser les ressources internes Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social Evaluer les éléments psychopathologiques Proposer des orientations éventuelles vers les dispositifs appropriés Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins Analyser sa pratique et prendre de la distance par le biais de formation ou d’activités de régulation Participer à l’organisation et au fonctionnement institutionnels S’impliquer dans l’élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l’unité Contribuer à l’évaluation interne de l’unité Participer aux réunions, aux groupes de travail et aux différentes instances institutionnelles selon les thématiques proposées Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l’équipe pluridisciplinaire Contribuer au travail de compréhension des situations par l’analyse de la personnalité du mineur et de sa situation familiale Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa famille Aider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles Restituer ses interventions à l’équipe pluridisciplinaire Rendre compte de l’intervention à la hiérarchie Favoriser la constitution et le développement d’un réseau partenarial Représenter l’unité, le cas échéant, le service ou l’établissement auprès des partenaires Assurer la fonction de référent de stage envers les psychologues universitaires ou ceux nouvellement recrutés Actualiser ses connaissances et analyser sa pratique institutionnelle par le biais d’activité de formation et de recherche Utiliser les outils de fonctionnement et d’organisation de l’unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, GAME 2010…) Restituer les éléments recueillis et leur analyse Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l’aide à la décision judiciaire Rédiger des écrits professionnels Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat Informer le magistrat de tout élément susceptible d’entraîner une modification de la prise en charge Conditions particulières d'exercice Il dispose d’un bureau individuel qui garantit la confidentialité des échanges. Il peut partager un bureau notamment dans les petites structures, s’il exerce à temps partiel. Lorsque le psychologue exerce son activité au sein de deux unités, il peut être placé sous la responsabilité du directeur de service suivant des modalités particulières de partage de l’exercice des fonctions. Il produit des rapports écrits dans le respect de l’indépendance nécessaire à l’exercice de leur fonction clinique. Descriptif du profil recherché CONNAISSANCES Orientations stratégiques de la PJJ Référentiel de la PJJ Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte Psychopathologie Méthodes, techniques et outils d'entretiens et d'analyses cliniques SAVOIR-FAIRE Analyser Communiquer Diagnostiquer Evaluer la situation clinique d'une personne Expliquer Former Proposer Rédiger Reformuler Rendre compte Transmettre un savoir Travailler en équipe Travailler en réseau Rémunération fonctionnaires RIFSEEP 2 Rémunération contractuels (en € brut/an) RIFSEEP 2 Informations complémentaires Informations complémentaires Poste offert à la mobilité 1 PV REMUNERATION : RIFSEEP 2 Fondement juridique du recrutement Fonction publique Etat Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Vaucluse (84) Géolocalisation du poste ACTIPOLE - Bâtiment A 100 Rue du Comtat 84300 CAVAILLON Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CAVAILLON Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Spécialisation Psychologie Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) uemo-cavaillon@justice.fr Contact 1 Madame Magali TOUZE, Responsable d'unité éducative UEMO Cavaillon, magali.touze@justice.fr