Manager du pole technique/directeur/trice des services techniques et de collecte

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O062260507001487 Date de début de diffusion 07/05/2026 Date de parution 19/05/2026 Date de fin de diffusion 30/06/2026 Intitulé long de l'offre MANAGER DU POLE TECHNIQUE/DIRECTEUR/TRICE DES SERVICES TECHNIQUES ET DE COLLECTE - CTE DE CMES DU TERNOIS Date limite de candidature 30/06/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Responsable de la logistique Statut du poste Vacant Intitulé du poste MANAGER DU POLE TECHNIQUE/DIRECTEUR/TRICE DES SERVICES TECHNIQUES ET DE COLLECTE Description du poste Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Communauté de Communes du Ternois et serez chargé(e), en étroite collaboration avec les responsables de services, de piloter, coordonner et animer le Pôle Technique (70 agents) composé de 3 services : technique, espaces verts et collecte des déchets. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260507001487-manager-pole-technique-directeur-trice-services-techniques-collecte?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal Descriptif du profil recherché • Formation supérieure (bâtiment, génie civil…) • Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale • Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires • Bonne connaissance des enjeux urbains et environnementaux • Maîtrise des politiques publiques territoriales : connaissance des réglementations techniques, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, maîtrise des finances publiques et des marchés publics • Management stratégique et opérationnel • Pilotage de projets complexes • Capacité d’analyse et d’aide à la décision • Conduite du changement • Négociation et gestion partenariale • Leadership et sens des responsabilités • Esprit d’initiative et force de proposition • Rigueur et sens de l’organisation • Qualités relationnelles et diplomatie • Disponibilité et réactivité CONDITIONS D’EXERCICE • Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal • Astreintes possibles (sécurité, intempéries, urgences techniques) • Forte disponibilité en période de travaux ou de crise • Relations régulières avec les élus, la direction, les entreprises Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Selon grille indiciaire de la FPT RIFSEEP Informations complémentaires Informations complémentaires Candidature (CV LM) à adresser à : M. le Président Parc des Moulins 400 rue de Maisnil 62130 - HERLIN LE SEC Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Management Oui Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62) Géolocalisation du poste 400 Rue de Maisnil, Parc des moulins : 62130 Herlin-le-Sec Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Herlin-le-Sec Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/10/2026