Appui pmo - contrôle de gestion h/f

Overview

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Brand Description: SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes. Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie. SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable. Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Job Description: Notre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes. Au sein de notre équipe, présente sur le site de Cadarache, vous rejoignez notre team sur des projets nucléaires en qualité d’Ingénieur PMO/Contrôle de Gestion H/F.


Responsibilities

* Consolidation des éléments des processus budgétaires
* Validation budgétaire de premier niveau des dépenses (quelle que soit leur nature budgétaire)
* Élaboration des prévisions d’atterrissage (PAT) annuelles
* Réalisation d’analyses financières spécifiques
* Suivi mensuel de la main-d’œuvre interne et de l’ingénierie étendue; corrections analytiques
* Travailler en équipe avec les différents acteurs du projet


Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d’un bac +4/5 et vous avez une expérience d’au moins 4 ans en contrôle de gestion, avec une capacité d’analyse et un goût pour les chiffres. Vous êtes à l’aise avec le pack Office. Vous faites preuve de rigueur, d’anticipation et vous disposez d’un bon relationnel permettant de travailler en interface avec de nombreux interlocuteurs.


Why join us / Benefits

* Parcours d’intégration structuré avec accompagnement de proximité
* Formation continue et accès au réseau d’experts métiers
* Opportunités d’évolution interne sur des fonctions techniques, projets ou managériales
* Projets variés et techniquement pointus dans des secteurs à forts enjeux (nucléaire, pharma, énergie, industrie lourde)
* Culture de l’exigence et du « faire bien du premier coup »
* Agences à taille humaine favorisant autonomie et collectif
* Démarche RSE concrète (plan climat, actions solidaires, inclusion) et forte culture sécurité
* Groupe indépendant investissant dans ses équipes et dans l’avenir


Processus de recrutement

Entretien téléphonique avec la Chargée de Recrutement de l’agence, puis second entretien (à l’agence ou sur Teams) avec le Responsable Secteur pour préciser les enjeux et les contours du poste.

#J-18808-Ljbffr