Chargé de mission innovation opérationnelle

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers Grade(s) recherché(s) Commandant de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le chargé de mission Innovation Opérationnelle a pour objectif de réaliser des prospectives, de suivre ces évolutions et leurs impacts et enjeux opérationnels. Elle est chargée de fédérer autour d’elle les réseaux internes et externes pouvant être partie prenante de ces mission a aussi comme objectif de créer des réseaux collaboratifs dans le but de mobiliser des compétences variées déjà présentes au sein du SDIS du Nord (entrepreneurs, data-scientistes, enseignants...). Ainsi, des partenariats avec des acteurs externes comme le Département du Nord, des universités spécialisées dans le numérique, des écoles d’ingénieurs ou encore des entreprises privées offriraient des ressources supplémentaires afin de mettre en place certaines actions. Missions / conditions d'exercice Mettre en place, suivre et animer des communautés et des réseaux :
- Assurer une veille des projets d'innovation au niveau national.
- Participer aux séminaires et échanges menés par la DGSCGC.
- Porter des projets d'innovation développés par le SDIS au niveau de la DGSCGC.

Développer des partenariats internes et externes :
- Identifier les ressources avec les universités, écoles et établissements privés du département et développer des partenariats avec ces ressources.
- Encadrer la ressource universitaire (doctorant, stagiaire...)

Diriger ou participer au pilotage du groupement ou du service :
- Formaliser les procédures initiant la pertinence de sujets d'innovation opérationnelle
(Recommandations EQAP, veille technologique...).
- Formaliser le traitement et le suivi des dossiers.
- Amener à maturation des sujets d'innovation opérationnelle et les soumettre à validation.
- Rechercher des pistes de financement en collaboration avec le GACG

Piloter l'ensemble des opérations :
- Mener des études de faisabilité et vérifier la performance des concepts identifiés.
- Élaborer les rétroplannings.
- Organiser le pilotage des projets d'innovation.
- Définir et encadrer les ressources internes et externes pour le développement des projets.
- Réaliser des points d'étape réguliers.
- Diagnostiquer les points de vigilance des projets Profils recherchés Savoir-faire / habileté :
- Accompagner les agents dans leur adaptation au changement
- Aider au pilotage des projets transversaux
- Animer des groupes de travail
- Développer des relations partenariales avec l'environnement professionnel de son secteur d'activité
- Entretenir et développer des réseaux professionnels.

Savoir-être / Attitudes :
- Créativité et sens artistique
- Agir en interaction et coordination avec d'autres services
- Rigueur et organisation

Connaissances :
- Cadre juridique de la commande publique
- Méthodes d'observation et d'analyse du territoire
- Méthodes de conduite de changement
- Méthodes de gestion de projet
- Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic.