Partner Strategy RH recherche un Comptable confirmé (H/F), pour l'un de ses clients, une belle entreprise en fort développement dont le siège social est situé à Sophia-Antipolis.
Le groupe dispose de plus de 10 implantations en France avec un nombre total de 270 collaborateurs, dont 50 salariés au siège.
Mission :
Vous rejoindrez l'équipe comptable, qui est composée aujourd'hui d'un Directeur comptable, d'un comptable confirmé et de deux assistants.
Vous serez également en relation avec le contrôleur de gestion.
Vous aurez la responsabilité de gérer une partie des filiales du groupe, de la saisie à la liasse fiscale.
Vous serez amené(e) à réaliser des reportings mensuels, semestriels et annuels.
Vous participerez aux échanges et à la justification des comptes auprès des Commissaires Aux Comptes.
Vous allez pouvoir participer à la définition, à la rédaction et à l'actualisation des procédures comptables.
Vous êtes donc force de proposition !
Logiciel : Cegid - Quadratus.
Votre profil :
Expérience : Vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'Expertise Comptable ou à un poste similaire en entreprise.
Formation : Bac + 5 en comptabilité, finance.
Vous avez une bonne capacité de communication pour dialoguer avec les différents types d'interlocuteurs.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), impliqué(e).
Vous êtes motivé(e) avec une conscience professionnelle et une belle dynamique !
Rémunération : de 35 à 43 K€ brut
Lieu : Sophia-Antipolis
Type de contrat : CDI
Référence : V0324P100-24
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Instagram : https://www.instagram.com/marjoriegiacalone?igsh=MXY3ZzFhY3hiNDNlaw%3D%3D&utm_source=qr
TikTok : https://www.tiktok.com/@marjorie.giacalone?_t=8lM7uryuB4S&_r=1
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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