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Rejoins Staff & Go


Qui sommes-nous ?


Staff & Go est une Start Up innovante spécialisée dans la digitalisation des process liés aux ressources humaines. Notre solution RH, la plus modulable du marché français sʼadresse à tous les professionnels de la paie et des ressources humaines. Notre impact : diviser par 5 la charge de travail sur la gestion administrative du personnel.

Mais Staff & Go cʼest aussi :

* Un environnement de travail qui met lʼhumain au cœur des priorités !
* Des conditions de travail destinées à libérer la créativité et à booster le développement.
* Des valeurs : Performance, Agilité, et Innovation.


Localisation : Mulhouse - Alsace



Tes missions principales


Missions :

* Piloter techniquement une ou plusieurs squads produit.
* Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code.
* Être responsable des décisions techniques structurantes.


Leadership technique & architecture

* Définir et faire évoluer lʼarchitecture du produit.
* Poser les standards de développement, testing et déploiement.
* Arbitrer les choix techniques majeurs.
* Anticiper les enjeux de scalabilité, sécurité et performance.


Delivery & qualité

* Superviser la delivery technique des features.
* S'assurer du respect des bonnes pratiques et standards.
* Intervenir sur les sujets techniques complexes ou critiques.
* Garantir la qualité des livraisons (tests, performance, sécurité).


Management & mentorat

* Accompagner et faire monter en compétence les développeurs (junior → senior).
* Organiser les revues de code et feedbacks techniques.
* Participer aux recrutements techniques.
* Créer un environnement d'apprentissage et d'excellence technique.


Collaboration et produit

* Travailler étroitement avec les Product Managers sur les arbitrages produit / tech.
* Aider à découper la roadmap en sujets techniquement réalistes.
* Être l'interface entre les enjeux business et les contraintes techniques



Informations techniques


* La stack backend : .NET Core, C#, EF Core, PostgresSql
* DevOps : Azure / Jenkins / Jira, GitLab, Kubernetes AKS, Rancher, Grafana
* La stack frontend : Angular.io, Typescript, Javascript, CSS, SASS
* Clean architecture, microservices, messaging Queue, websockets
* UI/UX : maquettes Figma, Whimsical, bloc note et crayon



Profil recherché


* Startup et croissance : tu as 7+ ans dʼexpérience en full stack, idéalement dans des startups ou scale-ups SaaS, et tu aimes structurer et améliorer les process techniques.
* Expertise technique : .NET/C#, Angular, architecture, CI/CD, DevOps, cloud, performance et scalabilité.
* Leadership & influence : tu sais prendre des décisions techniques, guider les équipes et partager ta vision.
* Soft skills : autonome, analytique, capable de prioriser, avec un vrai sens de lʼownership et de la résilience.
* Motivation & impact : tu recherches un rôle avec un impact structurant, une vision long terme et des opportunités de transmission et de mentorat.



Rémunération et avantages


* Package de rémunération : fixe de 46 à 54 k€ brut annuel, avec un variable.
* Statut : Cadre
* RTT
* Possibilité de télétravail.


Avantages :

* tickets restaurant 12€ (50 % pris en charge),
* Prise en charge à 100% de la mutuelle (niveau de base, sans option),
* Plateforme de billetteries et dʼavantages (Hello CSE + 300 000 offres)



Déroulement des entretiens


* Échange RH pour mieux te connaitre et comprendre ton plan de carrière
* Échange avec Florian (Engineering Manager)
* Restitution + entretien du test technique avec Florian, Vincent & Hakim (Co fondateur - Product & Tech Leader)
* Prise de références