Tech lead / architecte .net - azure h/f

Tech Lead / Architecte .NET - Azure Fintech Scale-Up • CDI • 85K€ 10% • Paris 8e • Hybride 2j/sem. LE POSTE EN QUELQUES MOTS Vous aimez encore mettre les mains dans le code, mais vous savez aussi prendre du recul pour penser une architecture à l'échelle d'un SI ? Une fintech française leader sur son marché (25 ans d'existence, 30 millions de visiteurs mensuels, 300 agences) recrute son futur Tech Lead / Architecte .NET. POURQUOI CE POSTE EST UNIQUE Le chantier est lancé : rationaliser, urbaniser, et migrer progressivement l'infrastructure on-premise vers Azure. C'est un vrai sujet de fond, pas un projet de surface. Vous arriverez dans un contexte de réorganisation de l'engineering, avec un périmètre à construire et une légitimité à asseoir. En parallèle, l'IA est poussée activement depuis 6 mois, dans les outils dev comme dans les produits. L'écosystème technique : 3 squads produit : funnel acquisition (PHP), backend crédit (.NET / Azure), backend transactionnel (Java) 1 équipe SRE / Cloud Engineering Data Engineering 1 équipe Infra (on-prem en cours de bascule) 1 à 2 PM et QA transverses par squad CE QUE TU FERAS CONCRÈTEMENT Votre périmètre principal : l'équipe backend .NET / Azure (10-15 personnes), avec une portée d'influence transversale sur les autres squads. Leadership technique Aller dans le code : concevoir, développer et maintenir les couches backend et d'orchestration Faire des préconisations d'architecture claires, documentées (DAT), défendues en interne Piloter la migration on-prem, Azure et accompagner la standardisation du SI Promouvoir les bonnes pratiques : code reviews, CI/CD (GitHub Actions), qualité (SonarCloud) Intégrer les outils IA dans le workflow dev (GitHub Copilot, agents IA) Organisation et transversalité Faire le lien entre les équipes techniques et les équipes métiers Contribuer à l'urbanisation de l'architecture globale du SI Créer une dynamique commune entre les verticales techniques Participer activement au Chapter Backend LE PROFIL Indispensable 7 ans d'expérience en développement backend, dont une expérience significative en .NET (Core) Bonne maîtrise d'Azure (ou équivalent AWS/GCP avec forte capacité d'adaptation) Expérience réelle en architecture applicative : vous avez déjà conçu, proposé et défendu des choix techniques Capable d'aller dans le code et d'en sortir pour prendre de la hauteur À l'aise dans un environnement multi-stack, en transformation Un vrai plus Curiosité ou expérience sur Java et/ou PHP Expérience de migration cloud ou de rationalisation de SI Usage de l'IA dans le workflow de développement Ce qui fera la différence au-delà du technique Vous savez créer de l'adhésion sans imposer, vous convainquez par la qualité de vos raisonnements Vous êtes curieux, humble, et vous appréciez les environnements où tout n'est pas encore stabilisé Vous voulez contribuer à quelque chose de concret et visible rapidement STACK TECHNIQUE Langages : C#, HTML/CSS/JavaScript Frameworks : .NET Core Cloud : Azure CI/CD : GitHub Actions Dev tools : Visual Studio, IntelliJ, GitHub Copilot Qualité : SonarCloud, Dependabot Tracking : Jira, Confluence PACKAGE & CONDITIONS Télétravail : 2 jours par semaine Rémunération fixe : 85 000 € brut annuel Variable : 10 % sur objectifs Intéressement / participation : environ 1 mois de salaire Prime de vacances Tickets restaurant Forfait Mobilités Durables (vélo, trottinette, scooter…) CSE accessible sans condition d'ancienneté Choix du matériel de travail licence e-learning PROCESS DE RECRUTEMENT Étape 1 : Échange de 45 min avec le manager direct : fit, parcours, vision du poste. Étape 2 : Entretien technique sur site (2h) Étape 3 : Rencontre avec le CTO Groupe Un vrai chantier d'architecture, une équipe en mouvement, et un rôle où vous pouvez laisser une empreinte technique durable. Si ce contexte résonne, nous serions ravis de vous rencontrer.