Les missions du poste
Notre Groupe, en quelques chiffres :
- Classé parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à forte croissance pour la 4ème année consécutive (palmarès 2021 Les Echos).
- Top 5 Figaro Insiders des entreprises bordelaises les mieux notées par les salariés.
- 7 pôles d'activité immobiliers : transaction dans l'ancien, transaction dans le neuf, courtage en maison individuelle, cession de locaux commerciaux, gestion locative, courtage en prêts immobiliers, immobilier de prestige.
- Plus de 550 agences réparties sur 37 départements.
- Plus de 2 300 collaborateurs en France, recrutés sur la base de leurs compétences (postes accessibles aux personnes en situation de handicap).
RegardNeuf, structure spécialisée dans l'immobilier neuf, recrute un Chargé de Promotion h/f pour étoffer ses équipes.
Depuis 45 ans, notre Groupe s'engage dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence.
Notre vision et valeurs
Une grande ambition : Fondé en 1980, le premier réseau d'agences immobilières intégré de France, notre objectif est de devenir le premier acteur français des services immobiliers.
L'innovation au service du client : Nous pensons constamment à l'immobilier de demain et proposons une gamme de services dépassant les standards de la profession.
L'exigence de l'éthique : En tant qu'entreprise familiale, nous plaçons l'humain et le respect au cœur de notre projet.
La force du collectif : Nos collaborateurs travaillent en étroite collaboration pour satisfaire la clientèle, avec une cohésion et une solidarité fortes.
Le profil recherché
Vous avez le profil ?
De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en agence immobilière, en promotion immobilière ou dans la construction. Permis B requis.
Conditions de rémunération
Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 350 € brut, statut cadre VRP. À cela s'ajoutent :
- Une commission mensuelle de 9%.
- La mise à disposition d'un véhicule de fonction ou indemnités kilométriques.
- La participation aux résultats du Groupe.
- Une mutuelle d'entreprise gratuite pour les enfants à charge.
Chaque année, 120 collaborateurs méritants partent en voyages d'exception.
Notre recrutement
Les candidats correspondant aux profils recherchés seront contactés dans un délai maximum de 3 jours par notre Directrice Commerciale.
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