Coordinateur paie et administration du personnel

COORDINATEUR PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Chez Cabot, nous sommes fiers d'être les meilleurs dans ce que nous faisons et nous reconnaissons que ce sont les gens qui font la différence dans toute organisation. Alors, êtes-vous prêt à relever un nouveau défi ?!

Nous recherchons un(e) Coordinateur de Paie et Administration du personnel H/F pour rejoindre notre équipe RH.

Créée en 2006 sous le nom de Nemo Recouvrement, Cabot Financial France est aujourd'hui la filiale française du leader européen du marché des services de gestion du crédit. Nous valorisons un traitement éthique de nos clients et de nos employés. Notre mission est de créer des voies vers la liberté économique, et notre vision est de rendre le crédit accessible en collaborant avec nos consommateurs pour rétablir leur santé financière.

Rattaché(e) à notre Responsable Ressources Humaines, vous aurez à :

* Relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable ;
* Contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d’absence maladie, les congés payés, etc ;
* Gérer les primes et indemnités ;
* Saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l’éditer ;
* Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ;
* Contrôler l’application des règles sociales, des conventions collectives et la législation sur la durée du travail, la rémunération, etc ;
* Assurer les analyses post-paie et les traitements associés ;
* Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales ;
* Gérer l’administration du personnel (formalités d’embauche et de départ, rédaction des contrats de travail et avenants) ;
* Participer aux missions des ressources humaines ;
* Elaborer des tableaux de bord, suivre la masse salariale, les entrées et sorties pour la direction.

Pour réussir dans ce poste, voici les prérequis :

* Bonne connaissance en gestion des RH, droit social et droit du travail ;
* Solide culture financière et économique ;
* Bonne connaissance des activités de l’entreprise ;
* Excellente expression orale et écrite.

Une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire est idéale.

Le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Nous recherchons une personne en accord avec nos valeurs. Si vous êtes rigoureux(se), méthodique, doté(e) d’un esprit analytique et reconnu(e) pour vos capacités de communication, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

#J-18808-Ljbffr