Arrêtez-vous… ça y est, vous êtes au bon endroit. Votre JOB vous attend !
Chez TEMPORIS Nantes Est, votre avenir est notre priorité. Si pour vous, l'intérim rime avec accueil et efficacité, notre équipe est faite pour vous !
Notre client ? Une entreprise spécialisée dans la vente de véhicules neufs + occasions. Le talent recherché aujourd’hui est un mTechnicien en diagnostic Automobile H/F.
Les missions :
Utilisation d'outils de diagnostic avancés : Il utilise des scanners OBD et des logiciels spécialisés pour interroger les systèmes embarqués des véhicules et détecter les anomalies.
Maintenance et réparations : Après avoir identifié un problème, il peut effectuer les réparations nécessaires ou conseiller le client sur les actions à entreprendre.
Contrôle des systèmes : Il vérifie le bon fonctionnement des systèmes mécaniques, électriques et électroniques, y compris les systèmes de freinage, de transmission et d'infodivertissement.
Connaissances techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules.
Compétences en diagnostic : Capacité à utiliser des outils avancés pour identifier rapidement les dysfonctionnements.
Capacité d'analyse : Aptitude à résoudre des problèmes complexes et à interpréter les résultats des tests effectués.
Expériences requises :
Diplome exigé.
Horaire de journée : horaires en journée
Rémunération : selon expérience
Poste à pourvoir dès que possible à Nantes !
Pourquoi travailler avec nous ?
Chez Temporis Nantes Est, nous vous offrons des avantages tels que des aides et services personnalisés dès la 1ère mission (aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…), une mutuelle déclenchée au bout de 414H de travail, des acomptes réalisés toutes les semaines…
Ce poste vous intéresse ? Alors candidatez !
Merci de faire parvenir vos candidatures directement sur notre site internet ou de nous appeler au :
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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