Appui Santé 37 est un Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) qui contribue, à l'échelle départementale, à l'organisation et à la fluidification des parcours de santé en lien avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux.
Concrètement, il s'agit d'apporter des réponses concrètes, rapides et adaptées à des situations complexes.
C'est dans ce contexte qu'Appui Santé 37 renforce son organisation et recrute un(e) :
Responsable de territoire - F/H
Saint Avertin - CDI
Votre rôle principal :
Véritable pilote de votre territoire, vous encadrez une équipe de coordinateurs et contribuez activement à faire évoluer les pratiques pour renforcer l'efficacité des accompagnements.
À la croisée du management, de l'organisation et du partenariat, vous jouez un rôle clé pour :
- structurer l'activité,
- soutenir les équipes dans leur montée en compétence,
- et garantir une réponse pertinente aux professionnels de santé et aux usagers.
Vos missions :
Management & dynamique d'équipe
- Animer, fédérer et accompagner une équipe d'une dizaine de professionnels
- Donner du cadre, prioriser et ajuster l'activité en fonction des enjeux
- Accompagner les évolutions de pratiques dans un contexte en transformation
- Favoriser l'engagement, la responsabilisation et la coopération
- Ici, le management est de proximité, exigeant et structurant !
Pilotage de l'activité & amélioration continue
- Suivre l'activité (indicateurs, )
- Structurer les outils et méthodes pour gagner en lisibilité et en efficience
- Identifier les axes d'amélioration et impulser des évolutions concrètes
- Veiller à la pertinence et à la valeur ajoutée des accompagnements.
Appui opérationnel & coordination des situations
- Superviser les situations complexes et soutenir la prise de décision
- Apporter un regard méthodologique et favoriser la prise de recul
- Aider les équipes à prioriser et à clôturer les situations lorsque nécessaire.
Animation territoriale & partenariats
- Développer et entretenir un réseau partenarial actif
- Participer aux dynamiques territoriales (CPTS, acteurs médico-sociaux, institutionnels)
- Représenter l'association et contribuer à sa visibilité.
Contribution stratégique
- Participer au comité de direction
- Contribuer aux projets structurants et aux évolutions de l'organisation
- Être force de proposition dans un contexte en mouvement.
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