Charge.e d’etudes en amenagement et planification (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement

Grade(s) recherché(s) : Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Ingénieur, Ingénieur principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable jusqu’à 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale, dynamisée par sa ville centre reconnue internationalement. Ce territoire touristique privilégie le service aux habitants et aux communes.

Au sein du Pôle Environnement et Aménagement, sous l’autorité de la Directrice de l’Aménagement et de l’Urbanisme, vous serez chargé(e) de :

1. Missions principales :
2. Accompagner les communes dans leurs procédures d’urbanisme réglementaires et opérationnelles.
3. Analyser les problématiques avec les élus et agents en charge de l’urbanisme.
4. Proposer des outils réglementaires ou opérationnels en cohérence avec la politique urbaine de l’agglomération.
5. Assister et accompagner les communes tout au long des procédures : rédaction de cahiers des charges, analyse des offres, suivi des partenariats, animation de réunions.
6. Veiller à la qualité des études et leur cohérence avec les politiques communautaires.
7. Mettre en œuvre en régie des procédures simples de modification de PLU, si nécessaire.
8. Participation à la définition de projets stratégiques :
9. Concevoir, accompagner et mettre en œuvre des projets d’aménagement.
10. Analyser les problématiques et proposer des outils réglementaires ou opérationnels.
11. Assurer le conseil et le suivi des procédures réglementaires.
12. Veille réglementaire et sensibilisation :
13. Mettre en place des actions de sensibilisation sur l’aménagement et l’urbanisme.
14. Concevoir et animer des formations pour les élus et agents communaux.
15. Réaliser des documents pédagogiques pour promouvoir un urbanisme et des aménagements qualitatifs.

Profils recherchés

Formation supérieure en urbanisme/aménagement. Première expérience en commune, intercommunalité ou bureau d’études. Maîtrise des outils de l’urbanisme réglementaire et opérationnel, ainsi que des outils bureautiques et cartographiques. Sensibilité aux enjeux de développement durable.

Qualités : sens de l’organisation, rigueur, autonomie, capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, qualités relationnelles, goût du travail en équipe, sens de la négociation, organisation, pilotage et animation de réunions.

Cadre statutaire : Catégorie B ou A selon le grade (Rédacteur, Technicien, Attaché, Ingénieur, etc.).

Nature du contrat : Emploi permanent ou CDD d’un an, renouvelable jusqu’à 2 ans.

#J-18808-Ljbffr