Chargé de communication culturelle et publique (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Projets et Actions de Communication, vous proposez et mettez en œuvre les plans de communication relatifs à dynamiser la politique culturelle de la Ville, tout en promouvant les actions politiques locales. Missions / conditions d'exercice À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Communication culturelle :

-Mettre en œuvre la stratégie de communication des équipements culturels (Espace Michel-Simon, médiathèque Georges-Wolinski, Villa Cathala, conservatoire...)
-Piloter et redynamiser la communication digitale des équipements culturels (site web, newsletters, réseaux sociaux)
-Participer à la rédaction des médias on et off line
-Assurer le suivi de leur fabrication et leur diffusion en relation avec les prestataires (graphistes, imprimeurs, routeurs...)
-Gérer les plans médias : achats d'espace publicitaire, partenariats, relations presse
-Marketing de vente
-Concevoir et piloter des études/enquêtes de satisfaction
-Élaborer un cahier des charges en vue d'appels d'offres
-Suivre et gérer le budget des campagnes

Communication publique :

-Mettre en œuvre la stratégie de communication externe des services municipaux (jeunesse, sports, enfance, vie locale...)
-Participer, en collaboration avec l'équipe, à la rédaction des médias on et off line
-Assurer le suivi de leur fabrication et leur diffusion en relation avec les prestataires (graphistes, imprimeurs, routeurs...)
Profils recherchés Profil et compétences requises :

Connaissances :

-Fonctionnement des collectivités territoriales et des services municipaux
-Maîtrise des logiciels de la suite Office
-Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
-Méthodes d'analyse stratégique et de diagnostic
-Méthodes d'ingénierie de projet
-Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles


Compétences techniques ou savoir-faire :

-Analyser les besoins des services et apporter des réponses adaptées en termes de communication
-Conseiller dans le choix des supports et des actions de communication
-Concevoir des supports de communication
-Négocier avec les prestataires et les fournisseurs et s'assurer de la qualité de leurs prestations
-Élaborer des plannings d'activité et coordonner les différents intervenants
-Animer des groupes de travail
-Définir une identité visuelle et/ou éditoriale
-Aisance rédactionnelle
-Élaboration d'un dossier de A à Z, de sa conception à sa réalisation

Aptitudes :

-Capacité relationnelle
-Pro-activité, autonomie, rigueur et organisation
-Forte capacité d'adaptation