Responsable adjoint service social h/f

Notre cabinet recrute pour un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, leur futur(e) Responsable Adjoint Service Social H/F.

Que pouvons nous vous dire sur notre client ?

Rejoindre notre client, c'est intégrer un cabinet d'expertise comptable, à taille humaine, désirant pérenniser sa relation clients et accompagner ces derniers en ayant un rôle fort de partenaire dans leur développement.

=> Petit mot d'un des Associés : « Depuis sa création, le cabinet poursuit sa stratégie de croissance, tout en accompagnant ses clients dans le développement de leurs activités et en leur proposant des solutions sur mesure. Le cabinet est attentif à la qualité de service proposée à ses clients. »

Mais quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) au Responsable du Service Social qui partage son temps entre deux bureaux, vous supervisez l'équipe de Gestionnaires Paie et ADP du bureau de La Roche-sur-Yon. Vous réalisez les missions suivantes :
- Animer l'équipe du pôle social,
- Piloter l'activité de l'équipe : soutien technique à l'équipe et supervision des travaux,
- Contribuer à organiser, animer et développer le service,
- Apporter un appui juridique et du conseil aux clients,
- Gérer un portefeuille clients réduit.

En parallèle de vos missions, vous participez au développement du service en proposant conseils et offres de service adaptées aux clients et prospects du cabinet.

Ce que l'entreprise vous apportera ?
. De belles valeurs humaines : esprit d'équipe, communication et proximité.
. Le cabinet est attentif à la montée en compétences de ses collaborateurs et les accompagne dans le cadre d'une formation continue
. Horaires flexibles

Quelques infos supp', je vous dis tout
. Quand ? poste à pourvoir dès que possible, l'équipe à hâte de vous rencontrer.
. Contrat ? CDI - Horaires flexibles - 40 heures par semaine ce qui vous permettra d'avoir des RTT, sympa non ?
. Où ? La Roche-sur-Yon
. € ? : La rémunération est à négocier selon l'expérience et vos compétences.
Mais ce n'est pas tout L'entreprise propose un treizième mois, une prime d'intéressement, une bonne mutuelle familiale, des chèques vacances, des titres restaurant. (Non vous ne rêvez pas, TOUT ÇA ! )
. Télétravail possible.

Quel est le profil attendu par notre client ?
De formation supérieur en Paie et en Droit Social, vous une expérience de 5 ans minimum en cabinet au sein d'un pôle social. Vous avez une première expérience de supervision d'une équipe de Gestionnaires Paie et ADP au sein d'un cabinet.

Vous connaissez le logiciel SILAE.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité. Vous avez un bon relation et appréciez la relation clients.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Le challenge vous intéresse ? POSTULEZ !
Et ensuite, vous vous demandez quel sera le process de recrutement ?
- Vous échangerez avec moi, Aline Levasseur, Consultante en recrutement au sein du cabinet Polygone, je vous présenterai le poste, l'entreprise et nous parlerons de votre parcours.
- Cet échange confirme votre intérêt pour le poste ? Super, je présenterai votre profil à la Responsable des Ressources Humaines. Si votre profil attire son attention, une rencontre aura lieu au sein de leurs bureaux.
- Vous vous projetez mutuellement à travailler ensemble ? C'est une bonne nouvelle, la dernière étape sera d'échanger avec les Associés du cabinet !

Dernière info, et ensuite je vous laisse m'adresser votre CV :
Sachez que nous traiterons votre dossier dans la plus stricte confidentialité.