Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur des Finances publiques adjoint (AFiPA)".
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Description du profil recherché
Compétences recherchées :
* aptitudes managériales avérées, requérant sens du dialogue, du collectif et de la communication, esprit de conciliation et d’écoute,
* sens des priorités et des enjeux, ouverture d’esprit, capacité à apporter un soutien technique et managérial,
* disponibilité,
* goût pour l’analyse juridique et technique
Savoir faire :
* Qualités d’expression orale et écrite
* Capacités d’analyse et de synthèse
* Sens de l’organisation
Compétences candidat
Compétences
* CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
* CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
* CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
* SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
* SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
* SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
* SAVOIR-FAIRE - Communiquer
* SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
* SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence / diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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#J-18808-Ljbffr
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