Tu souhaites monter en compétences dans un groupe en pleine croissance ? Tu veux mettre à profit tes connaissances dans le domaine de la sécurité et de l'environnement au bénéfice de la santé au naturel ? C'est parfait ! Nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de mission Santé Sécurité et Environnement pour une durée de 6 mois, dès janvier 2026. Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue en sécurité sur notre site, nous recherchons un(e) stagiaire afin de renforcer notre service SSE. Sous la supervision de Claire, Campus Manager pour notre site de Montaigu, tu auras pour mission principale de piloter au moins un projet en lien avec l'aménagement de certains postes de travail. Ton quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Définir et piloter un plan d'actions destiné à réduire les risques liés au port de charges (évaluation des pièces, recours aux aides à la manutention, identification de besoins d'études spécifiques, etc.) - Concevoir un plan d'actions répondant aux exigences de la veille réglementaire en matière de sécurité - Contribuer à la mise en oeuvre et à la communication des initiatives portées par le service SSE. Nos avantages : Locaux lumineux et modernes I Cafés et boissons chaudes à disposition I Corbeilles de fruits I Salle de sport I Participation de l'employeur aux frais de repas I Comité d'entreprise Diversité, Équité et Inclusion Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel. Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne. Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.
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