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Conducteur-tourisme f/h

Drap
CDI
Keolis
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Conducteur-tourisme F/H

Exploitation

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

PHOCEENS CARS, Entreprise de Transport de Voyageurs, filiale interurbaine du Groupe Keolis -secteur Bleu Azur, est spécialisée dans la gestion de lignes régulières régionales notamment entre Nice et Aix en provence/Marseille.
Parc : 16 véhicules
C.A. : 3.600 K€
Effectif : 17

Missions :

Vous assurez au quotidien le transport de personnes dans votre autocar et l’encaissement des recettes sur vos lignes (lignes régulières Nice > Digne - LER51 ou Nice > Aix en Provence - LER60).

Bien plus qu'un conducteur(trice), vous êtes avant tout le/la 1er(e) agent commercial du Groupe Keolis par la qualité de votre accueil.

Vous serez rattaché(e) au service exploitation de l’entreprise.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

- Conduire un bus ou un autocar tout en garantissant le confort et la sécurité de la clientèle ;

- Accueillir, conseiller et informer le client voyageur (tarification, lignes, horaires) ;

- Gérer les situations conflictuelles et appliquer la procédure adaptée définie par l'exploitation ;

- Vendre les titres de transports adaptés, tenir la caisse et rendre vos recettes en fin de service ;

- Alerter le service exploitation en cas d'incidents matériels, humains, ou d’incidents de parcours ;

-Lavage intérieur et extérieur du véhicule

Contrat :

Temps complet (35h00 hebdomadaire)

Poste à pourvoir immédiatement

Contrat à durée déterminée (CDD 3 mois avec possibilité d'évolution sur un CDI)

Rémunération :

Salaire à l’embauche : 2 020.24 euros brut mensuel

Prime d’ancienneté attractive : 3% du salaire de base dès 6 mois d’ancienneté, 7% après 1 an d’ancienneté, 10% après 3 ans d’ancienneté, etc…

Prime de vacances : jusqu’à 1500 euros

13ème mois

Indemnité repas unique

Mutuelle familiale d’entreprise

Avantages CSE

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