Moniteur activité physique adapté h/f

Connaissez-vous MGEN ?

-Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance

-Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées

-10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT)

-Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

-Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

Les Etablissements Médico-Sociaux du Royans (EMSR) sont des établissements du Groupe MGEN, ils sont situés dans la Drôme, et sont répartis sur 3 sites géographiques :
Saint Thomas en Royans,
Une Maison d'accueil spécialisée (MAS) de 122 places réparties au sein de 3 pavillons distincts
Saint Laurent en Royans :
Un foyer d'hébergement (FH) de 24 places
Un foyer de vie (FV) de 25 places
Un foyer d'accueil médicalisé (FAM) de 17 places
Bourg de Péage
Un établissement et service d'aide par le travail (ESAT) de 32 places
Les établissements médico-sociaux du Royans sont facilement accessibles (15 mn du péage d'autoroute, 20 mn gare TGV, à 40 minutes de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors.
Les établissements sont engagés dans une démarche qualité et de réorganisation des services. Sous la responsabilité du cadre éducatif en charge du pôle activité, l'enseignant d'activité physique adaptée (H/F) participe à l'évaluation des attentes, des besoins et des capacités des résidents accueillis au sein de la MAS, dans le cadre du projet personnalisé.
Il/Elle conçoit des programmes d'activités individuelles et collectives en lien avec le projet d'établissement et de service.
A ce titre il/elle propose et anime un panel d'activités physiques, sportives et/ou artistiques adaptées au public accueilli.
Il/Elle participe à l'élaboration du projet du pôle activité et garantit la mise en oeuvre des actions afin d'atteindre les objectifs fixés, en lien et avec la participation des autres professionnels.
Il/Elle réalise des bilans de ses interventions qu'elles soient individuelles ou collectives à partir d'évaluations régulières et il/elle les présente aux différentes parties prenantes (résident, équipe, famille).
Il/Elle organise, en lien avec les services socio-éducatifs des sorties afin de promouvoir la vie sociale et participe à son niveau à la dynamique d'ouverture de l'établissement.
Il/Elle se coordonne avec les autres professionnels : participation aux réunions d'équipes et aux réunions de fonctionnement.
Il/Elle participe à la cohésion d'équipe et au travail en pluridisciplinarité.