Contexte :
Notre Responsable Service Juridique & Assurances Groupe recrute un(e) Juriste Contrats et Assurances Junior h/f.
Le poste est basé au Siège du Groupe FOSELEV, à Aix en Provence (13).
Vos missions détaillées :
Droit commercial :
- Rédiger, relire et négocier tous types de contrats : contrats de vente, d'achat, de prestation de services, conditions générales de vente ou d'achat, contrats de partenariat, accords de confidentialité (NDA) ;
- Traiter les dossiers précontentieux et contentieux (instruction des dossiers, gestion administrative, en lien avec les avocats représentant les intérêts du Groupe ;
- Mettre en place et actualiser les modèles contractuels standards de l'entreprise.
Droit immobilier :
- Gérer les baux commerciaux : rédaction, renouvellement, renégociation, congés.
- Suivre les problématiques liées à la gestion et à l'occupation des locaux (travaux, charges, sinistres).
- Conseiller sur les projets d'acquisition ou de cession d'actifs immobiliers.
Droit bancaire :
- Rédiger ou relire les engagements de type financier : lettres d'intention et garanties
- Gérer les garanties bancaires : cautions, garanties à première demande, garanties autonomes, etc.
- Être l'interlocuteur des partenaires bancaires du groupe pour la sécurisation contractuelle
- Analyser les risques juridiques liés à des montages de financement
Droit des assurances
- Fournir un appui juridique au service assurances (souscription, indemnisation) ;
- Répondre aux sollicitations liées à l'interprétation ou à l'application des garanties ;
- Conseiller sur les montages d'offres assurantielles ;
Veille juridique et conformité :
- Assurer une veille législative et réglementaire permanente en droit des affaires ;
- Contribuer à l'amélioration du workflow juridique et à la mise en place d'outils transverses pour l'organisation du service juridique ;
L'environnement de travail :
- Grand bureau "cosy" propice à un travail réfléchi et efficace
- Equipements et services du Siège très complets.
Supérieur hiérarchique :
Vous serez rattaché(e) à Aurélie, Juriste très expérimentée présente dans l'entreprise depuis près de 15 ans.
Les interactions avec les autres pôles ou équipes ou services :
Les synergies avec tous les services du Siège sont quotidiennes
Communication :
Le Service dispose de tous les outils de Communication nécessaires; la dématérialisation est de mise et les actions d'amélioration concourant concrètement à la politique RSE de l'entreprise sont appréciées.
Profil recherché :
De formation Master en Droit des affaires ou équivalent, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel.
Vous êtes à l'aise avec les notions de responsabilités, de contentieux contractuels ainsi que l'ensemble des problématiques des contrats spéciaux du Droit des Affaires.
Vous êtes autonome, doté(e) d'une aisance relationnelle, de bonnes qualités rédactionnelles et d'une forte capacité d'adaptation.
L'anglais juridique des affaires devra être parfaitement maîtrisé à l'écrit comme à l'oral.
Notre process de recrutement pour ce poste :
Etape 1 : Entretien téléphonique avec les candidats présélectionnés (30 mn) afin de valider la poursuite du process.
Étape 2 : Entretien physique ou visio avec la Responsable du Service (60 min) assistée d'un collaborateur RH
Étape 3 : Entretien avec la Direction du Groupe pour les candidats en short-list
A noter : une évaluation complémentaire (test technique) peut vous être proposée en cours de processus.
Pour toute question, le Service Recrutement reste joignable au !
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