Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5 acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, JÏZ Marketing Group, collectif d'agences indépendant en pleine accélération dans le recrutement d'un(e) Strategic Lead H/F, basé(e) à Boulogne-Billancourt, pour piloter l'ensemble des appels d'offres du groupe, aux côtés du directeur général en charge de la stratégie et de la création.
Ce poste clé s'adresse à un(e) véritable « Creative Thinker » - structuré(e), créatif(ve) et orienté(e) résultats - capable de transformer un brief en recommandation claire, compétitive et porteuse de sens.
JÏZ Marketing Group est un collectif indépendant réunissant plus de 50 talents permanents, structuré autour de 5 entités expertes aux compétences complémentaires. Fondé par des entrepreneurs passionnés, le groupe conçoit des campagnes à fort impact pour les marques grand public, en alliant créativité, exigence terrain et précision stratégique.
- L'Uzyne - Agence d'activation 360° et d'événementiel
- Digital Playas - Agence digitale créative : activation, influence, community management
- Field & People - Experts du marketing de proximité et de la présence terrain
- Radar Sports - Régie spécialisée en marketing sportif et partenariats
- Atelier Mandarine - Atelier de fabrication de décors XXL et de véhicules événementiels
Porté par un engagement fort auprès du Pacte Mondial des Nations Unies et une capacité de déploiement européenne via le réseau EAA, JÏZ Marketing Group défend une vision du marketing où performance et responsabilité s'enrichissent mutuellement. En combinant créativité, innovation et rigueur d'exécution, le groupe donne vie à des stratégies qui placent l'éthique au coeur des actions de marque.
Ambition : faire du marketing durable la norme
Mission : créer des campagnes qui comptent
ADN : créativité, exigence terrain, précision stratégique En binôme direct avec le DG stratégie & création, vous serez le référent stratégique pour l'ensemble des appels d'offres du groupe.
Vos missions
- Définir les angles stratégiques des appels d'offres : positionnement, storytelling, argumentaires
- Rédiger les briefs créatifs à destination des équipes internes et externes
- Être l'interface active entre direction de création et direction de clientèle
- Garantir la cohérence et l'exigence des livrables (fond, forme, impact)
- Mettre en place une veille structurée (insights, benchmarks, IA générative)
- Contribuer à la structuration du pôle Insight & IA du groupe
- Optimiser les méthodes de réponse : coordination, efficacité, narration
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