Chief data officer h/f

CNSA

La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l'équilibre financier de la branche dont le budget s'élève à plus de 42 milliards d'euros. Elle assure également l'animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l'offre et l'accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours. Elle joue un rôle clé dans l'information du public et contribue à la recherche dans le champ de l'autonomie. Pour mener à bien ses missions, la Caisse a élaboré un ambitieux schéma directeur des systèmes d'information.

Proximité, innovation et solidarité sont au cœur de ses valeurs.

Basée en plein Paris, à 2 mn de la gare Montparnasse et disposant d'un accord de télétravail, la Caisse est un établissement à taille humaine. Elle propose une diversité de métiers autour de la conduite de projets, l'animation territoriale, l'expertise médico-sociale, le pilotage financier, la production de données et le déploiement de systèmes d'information…

Pour continuer à améliorer la réponse aux besoins des personnes, à leurs aidants et aux professionnels et relever les défis de la nouvelle branche de Sécurité sociale, la CNSA se transforme et recrute ! Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet ( ).


Description du poste

Ce poste est rattaché à la mission « Architecture, Sécurité et Data » de la Direction Système d'Information :

Vous prendrez en charge les missions suivantes :

1. Définition et pilotage de la stratégie data

Élaborer une stratégie globale de gestion des données alignée avec les ambitions, les objectifs stratégiques et les valeurs de la CNSA. Traduire cette stratégie en feuille de route opérationnelle, avec des jalons clairs, des indicateurs de performance et des priorités d'action.

2. Gouvernance et conformité

Garantir l'application rigoureuse de la Politique de gouvernance des données, incluant :

• La valorisation des données comme actif stratégique.

• La fiabilité, la qualité, la traçabilité et la sécurité des données.

• Le respect des normes éthiques et réglementaires (RGPD, accessibilité, etc.).

• La maîtrise du cycle de vie des données (création, usage, archivage, suppression).

3. Communication et pilotage stratégique

Présenter régulièrement aux sponsors, à la DSI et à la direction générale l'état d'avancement du plan de déploiement de la démarche de gouvernance des données. Accompagner la production des tableaux de bord de pilotage.

4. Animation de la gouvernance collective

Animer les comités data (gouvernance, qualité, etc.) en lien avec les référents métiers et techniques. Participer aux comités externes pour porter la voix de la donnée dans les décisions stratégiques.

5. Culture data et accompagnement du changement

Piloter l'équipe de gouvernance des données. Collaborer avec les directions métiers, la DSI, et les RH pour diffuser une culture data. Mettre en œuvre des actions de sensibilisation, de formation et d'acculturation.

6. Mise en œuvre des programmes structurants

Lancer, coordonner et suivre les programmes tels que :

• Le catalogue de données (Data Catalogue),

• La gestion des référentiels internes comme externes (MDM),

• La qualité des données (DQM),

7. La libération des données vers l'extérieur

Piloter le développement et l'enrichissement du portail Data Autonomie, en tant que plateforme de référence pour la valorisation des données liées à l'autonomie.

• Assurer l'accessibilité, la lisibilité et la pertinence des données mises à disposition.

• Déployer le portail auprès des acteurs territoriaux (collectivités, ARS, opérateurs médico-sociaux, etc.) pour favoriser l'appropriation locale des données.

• Promouvoir l'usage du portail comme levier de transparence, de pilotage territorial et de co-construction des politiques publiques.


Profil recherché


Vos compétences

Vous portez les valeurs du service public ? Vous voulez participer au renforcement et au développement des systèmes d'information de la CNSA et plus largement, de la 5e branche ? Vous avez acquis lors de vos précédentes expériences des compétences fortes en gouvernance des données, en optimisation de l'exploitation des données et à travailler en synergie avec les équipes SI et métiers ? Vous disposez de compétences en analyse stratégique des données et aimez travailler autour de l'organisation de communautés « données » ?

Ce poste de Chief Data Officer de la Direction des Systèmes d'Information de la CNSA est fait pour vous ! Rejoignez-nous !

Compétences générales :

• Travailler ensemble et en interaction avec les collaborateurs de la caisse

• Être fiable

• Manager l'activité de cartographie et de la gouvernance de la donnée

• Faire une analyse stratégique des situations

• Organiser le progrès du domaine de la gouvernance de la donnée

Compétences techniques :

• Connaissances en outils de Business Intelligence

• Connaissances en analyse de données

• Connaissances d'outils d'analyse statistiques (SAS, R, …)

• Rédaction et suivi d'une politique de gouvernance des données

• Production de rapports d'audit sur l'application de la politique des données

• Organisation de communautés « données »

Poste à pourvoir en CDI, niveau VII ou plus de la convention collective de l'UCANSS - Grille des informaticiens ; détachement catégorie A de la fonction publique d'Etat, hospitalière ou territoriale).


Votre formation

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur / Master 2 (Informatique / Data / Statistique) ou d'une formation solide en management des données, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste équivalent idéalement au sein d'une entité de gouvernance des données ou d'une DSI.


Informations complémentaires

Quel sera votre salaire ?
Une rémunération annuelle brute versée sur 14 mois en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?
Intégrer la CNSA, c'est travailler dans Paris à proximité immédiate de la Gare Montparnasse et accessible via le métro ligne 4, 6,12 et 13 ainsi que de nombreuses lignes de bus (28, 58, 82, 88, 89, 91, 92, 94, 95 et 96)

Vos avantages :

- Jusqu'à 16 RTT par an
- Flexibilité des horaires de travail
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur (salariés de droit privé)
- un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, aide rentrée scolaire, participation financière à une activité sportive…)
- Accord télétravail permettant jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur et 40% à la charge du salarié soit 4,61€)
- Prime d'intéressement
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 400 € par an


Contact

Lettre de motivation et CV sont à adresser au Secrétariat Général, sous la référence DSI/CDO/062025, avant le 18/07/2025 uniquement via l'adresse mail suivante job-ref-r18q219jji@emploi.beetween.com

Pour toute information complémentaire sur ce poste la personne à contacter est Aurélien TACONNET, DSI Adjoint au 01 53 91 28 27