Chargé d'affaires cvc h/f

Nous recherchons un chargé d'affaires CVC (H/F) pour notre filiale CEME GUERIN, basée à Saint Lo (50) et spécialisée en génie climatique et électrique. Le Chargé d'Affaires a pour mission principale de gérer de façon autonome chaque chantier tout en encadrant les équipes travaux. Pour cela il les aide à piloter les chantiers dans le respect du budget. Il est le garant de la qualité et du résultat économique sur son périmètre. Les chantiers sont dans les domaines tertiaire et industriel. Vos missions seront les suivantes : - Coordonner les équipes supports et travaux - Réaliser les devis et les études techniques - Réaliser les plannings des travaux en lien avec les autres services - Organiser les chantiers, manager les équipes et mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la bonne réalisation des chantiers - Appliquer les règles de sécurité, de qualité et d'environnement - Assurer le suivi des réunions de chantier et participer à la satisfaction du client - Développer le portefeuille clients et effectuer la négociation commerciale - Piloter les chantiers dans leur globalité à la fois sur le plan technique, matériel, humain et économique tout en respectant les délais et les procédures - Participer à la performance de l'entreprise - Analyser la rentabilité du chantier et la gestion financière. Contrat forfait jour : Bénéficiez d'une autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps et de RTT grâce au forfait jour Véhicule de fonction : Profitez d'un véhicule pour faciliter vos déplacements professionnels et personnels Tickets Restaurants : Profitez de repas subventionnés grâce aux tickets restaurants, valeur faciale 9€ (dont prise en charge 5 € par l'employeur). Participation : En tant que salarié, bénéficiez de la participation de votre employeur, un dispositif qui vous permet de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l'entreprise Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances). Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours d'ancienneté Prime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l'agence et de la performance individuelle Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation. Programme de mobilité interne : Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés. Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise.