Secrétaire administratif au tribunal judiciaire de libourne

Informations générales Organisme de rattachement Direction des services judiciaires - CA BORDEAUX Référence 2026-2189238 Date de début de diffusion 10/02/2026 Date de parution 13/02/2026 Date de fin de diffusion 12/03/2026 Localisation BORDEAUX Intitulé long de l'offre Secrétaire administratif -Tribunal judiciaire de Libourne Date limite de candidature 31/03/2026 Employeur Ministère de la justice - Direction des services judiciaires -Tribunal judiciaire de Libourne Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Secrétaire Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Secrétaire administratif au Tribunal Judiciaire de Libourne Descriptif de l'employeur Descriptif du service Le tribunal judiciaire de Libourne est une juridiction de droit commun de première instance compétente en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction. Il se compose également d’un conseil des prud’hommes. Le secrétaire administratif intervient dans les services de soutien, il participe à la gestion des moyens nécessaires au fonctionnement de la juridiction (ressources humaines, logistiques, financiers ou comptables) composition du service 2 AGENTS Votre hiérarchie : La directrice de greffe Vos interlocuteurs métiers : Directeurs, greffiers, avocats Description du poste Vos activités principales : bureau d'aide juridictionnelle Selon l’organisation interne qui peut évoluer, le SA peut se voir confier toutes fonctions de gestion support qui pourrait lui être confié par la direction de greffe : Secrétariat des chefs de juridiction Secrétariat de la direction de greffe Cellule budgétaire Descriptif du profil recherché Connaissances : - Statuts de la fonction publique et statuts particuliers - circuits administratifs -organisation judiciaire et administrative -outils bureautique -droit pénal et procédure pénale Savoir-être : - Avoir le sens de l’organisation - Avoir le sens des relations humaines - Savoir-faire : -alimenter des tableaux de bord - Appliquer les textes législatifs et réglementaires - Travailler en équipe - Maitriser les rédactions particulières à l’emploi - Maitriser les techniques les nouvelles technologies Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Selon la grille de rémunération catégorie B du MJ Informations complémentaires Informations complémentaires Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation interne, formation institutionnelle Perspectives d’évolution professionnelle : Examen professionnel et concours internes Groupe RIFSEEP : 3 1 poste susceptible d'être vacant soumis à entretien obligatoire Durée minimale souhaitée sur le poste 3 ans Pour les candidatures extérieures au ministère de la Justice - Transmettre les documents ci-dessous au recruteur pour un éventuel entretien : - Une lettre de motivation - Un CV - Les 3 derniers CREP (pour les fonctionnaires) - Le dernier arrêté d'échelon (pour les fonctionnaires) - L'état des services (pour les fonctionnaires) Seuls les agents titulaires et contractuels en CDI peuvent candidater sur cette campagne de mobilité. Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 22 rue thiers Libourne Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) dg.tj-libourne@justice.fr Contact 1 Mme Mathilde MARTON, directice de greffe - 05 40 58 06 08 Contact 2 Mme Anouk ROLLAND, directrice adjointe