Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes.
Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans la finance et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Gestionnaire de Paie Senior - Cabinet d'Expertise Comptable (H/F)
À propos du poste
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous serez rattaché·e à la Direction et travaillerez sous la supervision de la Responsable Paie & Social.
Dans un environnement stimulant et collaboratif, vous prendrez en charge la gestion complète d'un portefeuille clients multi-conventionnel, tout en étant l'interlocuteur·rice privilégié·e de vos clients.
Vos missions
Gérer un portefeuille clients de A à Z sur des conventions collectives variées.
Collecter mensuellement les éléments variables de paie auprès des clients.
Produire de manière autonome les bulletins de paie, les charges sociales et les déclarations associées (DSN, etc.).
Assurer l'administration du personnel : contrats de travail, ruptures conventionnelles, sanctions disciplinaires, attestations, etc.
Conseiller vos clients au quotidien sur leurs questions sociales et paie de premier niveau.
Participer à la veille légale et conventionnelle pour garantir la conformité des pratiques.
Contribuer à la fiabilisation et à l'amélioration continue des process paie internes.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Une ambiance conviviale et un management de proximité.
Des processus structurés, des outils performants et une culture d'entreprise orientée accompagnement client.
Des évolutions possibles selon votre autonomie et vos envies.
Un environnement moderne, avec possibilité de télétravail partiel. Profil recherché :
Formation supérieure en gestion de la paie, RH ou comptabilité (BTS, DUT, Licence professionnelle...).
Expérience réussie de 4 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou cabinet de conseil, sur un poste similaire.
Bonne maîtrise des processus paie et de l'administration du personnel.
Rigueur, confidentialité et fiabilité reconnues.
Esprit d'équipe, curiosité et excellent sens du relationnel client.
À l'aise avec le Pack Office et les outils digitaux.
La maîtrise du logiciel SILAE est un vrai plus.
Une bonne communication en anglais (écrit et oral) est un plus.
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