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Chef d'equipe travaux electricité f / h

Tarascon-sur-Ariège
CDI
Job Link
Génie Electrique
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.

A propos du poste :

JL Executive Toulouse, cabinet de recrutement cadres, marque du groupe Job Link, recherche pour son client, une entreprise familiale indépendante reconnue pour son expertise en génie électrique,
comptant 60 collaborateurs,

? 1 Chef d'equipe Travaux CFO/CFA H/F.

Depuis plus de 20 ans, cette structure à taille humaine accompagne ses clients sur des projets en CFO/CFA et TCE, principalement dans les secteurs du tertiaire et du public : bureaux, EHPAD, bâtiments publics, aéronautique, retail...
Appréciée pour la stabilité de ses équipes, son climat social serein et sa proximité managériale, l'entreprise offre un environnement de travail favorisant l'engagement et la fidélisation de ses collaborateurs.
Rattaché(e) à un Chargé d'Affaires, vous prenez en charge la conduite de chantiers en électricité courants forts et courants faibles.

Vous serez responsable de la coordination des activités opérationnelles et de la gestion de l'équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs de production, de qualité et de sécurité sur chantier.
Vous serez l'exécutant technique principal de l'opération.

Vos principales missions :
- Préparer, organiser et piloter les chantiers
- Assurer le suivi technique et administratif des opérations
- Encadrer les équipes travaux: sous-traitants et compagnons
- Participer aux réunions de chantier et assurer l'interface avec le Chargé d'Affaires ainsi qu'avec le client
- Garantir le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité
- Gérer les approvisionnements et la planification des interventions
- Assurer le suivi des levées de réserves jusqu'à la réception des travaux
Dans un premier temps, vous interviendrez sur un chantier d'envergure de type EHPAD situé à
Tarascon-sur-Ariège pour une durée estimée à plus d'un an, avant d'être amené(e) à participer à d'autres projets en Occitanie ou ponctuellement dans d'autres régions de France

Conditions :
- Date de démarrage envisagé : Mi-Juin/Fin-Juin
- Chef d'Equipe N4P1
- Contrat CDI- 32 709EUR brut annuel
- Base 37h hebdo - 160,34h/mensuel
- Panier repas : 13 EUR
- Lieu du chantier : Tarascon-sur-Ariège
- Profil ouvert aux Grands Déplacements apprécié

Avantages :
- Véhicule de Service mis à disposition
- Mutuelle avec prise en charge à 50% Employeur
- Avantages CSE
- Prime annuelle de fin d'année variable selon résultats entreprise
- Plan d'epargne inter entreprise
- Congés payés majorés de 30% /4 semaines

Profil recherché :

Compétences et qualités requises
- Techniques : Maîtrise des habilitations électriques B2V/BR, aptitude à lire des schémas, et capacité à identifier les défauts.
- Communication : Aptitudes relationnelles pour faciliter les échanges et favoriser un environnement de travail harmonieux.
- Managériales : Capacité à animer une équipe, à planifier les interventions et à garantir la conformité des travaux.
- Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, réactivité, habileté manuelle et souci constant de la sécurité.
- Expérience préalable dans un rôle similaire appréciée

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

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