La SFTRF contribue au développement des échanges régionaux et internationaux entre la France et l’Italie en aménageant et en exploitant le tunnel franco-italien du Fréjus et l’autoroute de la Maurienne. Aujourd'hui, nous sommes près de 300 personnes à partager la même ambition : offrir à nos clients un service de qualité.
MISSIONS : Rattaché-e au directeur général, le directeur ou la directrice juridique et relations clientèle a pour mission de veiller à la défense des intérêts de la SFTRF sur l’ensemble des aspects juridiques, en matière d’assurance et de foncier. Il ou elle conseille la direction générale et les services opérationnels. Il ou elle a également pour responsabilité de définir les axes de la politique commerciale et de superviser les équipes placées sous sa hiérarchie.
Juridique
* Organise l’information et le conseil juridique et apporte un appui de 1er niveau aux opérationnels
* Analyse les risques juridiques des opérations et sensibilise l’ensemble des collaborateurs à ces risques
* Choisit et pilote les conseils juridiques externes
* Définit les procédures de gestion, gère, instruit, suit les dossiers de contentieux des précontentieux et contentieux
* Organise une veille juridique permanente sur les activités de l’entreprise
* Veille à la diffusion des principes éthiques et vérifie le respect de ceux-ci
* Pilote la cartographie des risques de l’entreprise
* En matière de protection des données personnelles, assure la fonction de délégué à la protection des données (DPD) et la conformité au RGPD.
* Dépose les demandes auprès de la CNIL, le cas échéant
Assurances
* Assure la passation et le suivi des contrats d’assurance
* Supervise le traitement des sinistres (déclaration et suivi)
Achats, marchés et conventions
* Supervise l’équipe achats/marchés
* Gère la passation et le suivi des contrats relatifs aux moyens généraux (aménagements, entretiens, véhicules de fonction, nettoyage des locaux…)
* Assure la rédaction et suit l’exécution des différentes conventions
* Assure le suivi des contrats de sous-concessions des deux aires de service de l’autoroute de Maurienne
Foncier
* Finalise la délimitation du domaine public autoroutier concédé (DPAC)
* Pilote la rétrocession des terrains situés hors DPAC
* Supervise les relations avec les différents acteurs
* Assure un support aux services généraux sur les aspects de droit immobilier : servitudes, gestion avec les propriétaires, baux, actes fonciers d’achat ou de vente.
Péage et relations clientèle
* Propose et fixe en accord avec la direction générale, les axes de la politique commerciale, et propose le développement de nouveaux produits
* Assure le suivi des contrats avec les prestataires de services de télépéage et avec les groupements de transporteurs abonnés au tunnel du Fréjus
* Propose le développement et l’amélioration des matériels de péage et nouveaux moyens de perception des droits de passage
Encadrement des équipes
* Assure le pilotage de ses équipes, tous experts dans leurs domaines
* Formation bac + 5 en droit et/ou expérience d’au minimum 10 ans sur un poste similaire
* Expérience d’au minimum 5 ans d’encadrement d’équipes
* Aisance relationnelle et capacité à avoir une vision transverse de l’entreprise
* Capacité d’analyse et de synthèse
* Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)
* Connaissance des métiers de l’exploitation autoroutière appréciée
* Connaissance de l’italien et/ou de l’anglais appréciée
La Société Française du Tunnel Routier du Fréjus (SFTRF) contribue aux développements des échanges régionaux et internationaux entre la France et l’Italie en aménageant et en exploitant le tunnel franco-italien du Fréjus et l’autoroute de la Maurienne. Aujourd'hui, nous sommes près de 300 personnes à partager la même ambition : offrir à nos clients un service de qualité en toute sécurité.
Notre petit plus :
* Environnement de travail stimulant et dynamique.
* Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
* Package de rémunération compétitif.
A la SFTRF, nous avons la conviction que c’est la diversité des talents qui la compose qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine.
N’attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive !
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