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Commercial btob it (63) (f/h)

Clermont-Ferrand
CDI
Elan - Ces
Commercial
Publiée le 16 novembre
Description de l'offre

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

* 🚀 Un rĂŽle stratĂ©gique : des rendez-vous ciblĂ©s pour booster votre prospection et la libertĂ© de faire la diffĂ©rence sur le terrain.
* 💡 Un portefeuille Ă  dĂ©velopper : fidĂ©lisez vos clients et dĂ©tectez de nouvelles opportunitĂ©s.
* 🔧 Un soutien technique solide : autonomie sur vos ventes, appuyĂ©e par nos Chefs de Projet pour les dossiers complexes.

=> Votre cible : les TPE/PME de l'Auvergne.

=> Votre mission : chasser, conquérir et développer votre portefeuille.

=> Les solutions commercialisées : Téléphonie/Informatique

🎯Votre rîle au quotidien :

* Transformer les opportunitĂ©s en succĂšs : nos chargĂ©s de prospection sont lĂ  pour vous Ă©pauler : ils vous ouvrent certaines portes en vous fournissant une partie de rendez-vous ciblĂ©s
 À vous de convertir chaque rencontre en partenariat gagnant.
* Développer et fidéliser : détecter de nouveaux besoins, proposer des évolutions et transformer vos clients en ambassadeurs.
* Élargir votre rĂ©seau : identifier des opportunitĂ©s, ouvrir des portes et prĂ©parer les projets futurs.
* NĂ©gocier et conclure avec brio : mener vos Ă©changes jusqu’au closing avec conviction, Ă©coute et efficacitĂ©.
* Innover et collaborer : partager vos idĂ©es, challenger nos mĂ©thodes et contribuer activement Ă  la croissance d’ELAN.

đŸ’ȘđŸ» Le profil que nous recherchons :

Vous avez l’ñme d’un chasseur et ĂȘtes animĂ©(e) par le challenge :

* Vous ĂȘtes proactif(ve) en prospection.
* Vous savez closer rapidement et gérer tout le cycle de vente.
* Vous faites preuve de rĂ©silience : un refus ne vous arrĂȘte pas, il vous motive.
* Vous ĂȘtes autonome, orientĂ©(e) rĂ©sultats et attentif(ve) Ă  vos KPIs.
* Vous maĂźtrisez l’art de la nĂ©gociation et de la persuasion.
* Vous ĂȘtes adaptable, dotĂ©(e) d’une bonne communication et d’une Ă©coute active.
* Et surtout
 vous avez un esprit conquérant : chaque objectif est un défi à relever.

🎓 Bac+2 minimum en commerce/marketing/gestion d’affaires

đŸ’Œ ExpĂ©rience confirmĂ©e en vente BtoB terrain

🌍 Connaissance du tissu Ă©conomique local = un vrai plus

đŸ’» Connaissances dans le domaine de l'IT (c'est un vrai plus, pas un impĂ©ratif)

💡 CuriositĂ© pour les nouvelles technologies (inutile d’ĂȘtre expert(e), mais motivĂ©(e) et curieux(se), ça oui !)

🏡 La vie chez ELAN

* Une PME oĂč il fait bon vivre : locaux lumineux, cuisine Ă©quipĂ©e, terrasse ensoleillĂ©e
 et une ambiance conviviale.
* đŸ€ Du collectif : babyfoot, pĂ©tanque, panier de basket, teambuilding
 ici, on cultive l’esprit d’équipe.
* 🎁 Des avantages motivants : prime de partage de la valeur, CE externalisĂ©, formations rĂ©guliĂšres.
* 🧠 Un management participatif : Ă©coute, confiance et implication de chacun.
* ⚡ Une culture de l’innovation : on teste, on Ă©volue, on avance ensemble.
* 🎓 Un onboarding sur-mesure : pour vous sentir à votre place dùs le premier jour.

đŸŽ„ DĂ©couvrez notre Onboarding en vidĂ©o đŸ‘‡đŸ»

â„č Les infos clĂ©s de notre offre

* CDI – Poste itinĂ©rant
* Basé à l'agence de Clermont Ferrand (63000)
* RĂ©munĂ©ration brute annuelle : 30k€ fixe + variable non plafonnĂ©
* Télétravail partiel possible
* Véhicule + carte essence
* PC portable & smartphone
* Mutuelle entreprise prise en charge Ă  50 %
* Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez ELAN, nous croyons que la diversitĂ© des parcours et des talents est une richesse. C’est dans la singularitĂ© de chacun que naissent l’innovation et la performance.

🔎 Le process de recrutement

1. Préqualification téléphonique : faisons connaissance !
2. Entretien RH : échange sur votre parcours, vos envies et vos motivations.
3. Entretiens Commerce : exploration de vos compétences, mise en situation, présentation du payplan.
4. Échange final : validation des conditions et promesse d’embauche.

👉 À chaque Ă©tape, nous faisons preuve de transparence et de proximitĂ©.

🚀 Ici, vous ĂȘtes acteur(rice) de votre rĂ©ussite. Votre talent, votre stratĂ©gie et votre Ă©nergie font la diffĂ©rence.

PrĂȘt(e) Ă  relever le challenge ?

Postulez en 2 minutes et discutons ensemble ! 😉

👀 Vous avez lu l’offre jusqu'au bout (merci à vous !) mais vous ne comptez pas postuler ?
Dites-nous pourquoi en répondant à ce mini questionnaire (30 secondes, vraiment.)
C’est 100 % anonyme (Ă  moins que vous ne choisissiez l'inverse) et ça nous aide Ă  nous amĂ©liorer. 🙌

đŸ‘‰đŸ»https://forms.office.com/e/JdidRu4pX6

👋 Salut ! Moi, c’est Cindy, ChargĂ©e de recrutement chez ELAN (promis, je ne suis pas une IA 😉). Je serai votre interlocutrice tout au long du process de recrutement.

Rejoindre ELAN, c’est rejoindre une PME Ă  taille humaine oĂč chaque victoire compte, oĂč l’humain est au cƓur de notre force et oĂč l’innovation est notre moteur. Ensemble, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale et construisons des relations durables basĂ©es sur la confiance.

💡Comment ?

En leur proposant des solutions pertinentes en matiĂšre de :

* DĂ©matĂ©rialisation 📄
* Impression & numĂ©risation đŸ–šïž
* TĂ©lĂ©phonie et informatique 📞🌐
* Outils digitaux et collaboratifs đŸ’»

đŸŽ„ Qui mieux que les collaborateurs d'ELAN pour parler d'ELAN ! đŸ‘‡đŸ»

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