Chargé de projets maîtrise d'ouvrage f/h

Chargé de Projets Maîtrise d'Ouvrage F/H

La CTS, une entreprise publique engagée au service de la mobilité durable

La Compagnie des Transports Strasbourgeois (CTS) est une société publique locale fondée en 1877 à Strasbourg.

Elle exploite, pour le compte de l’Eurométropole de Strasbourg, un réseau de transport urbain comprenant 6 lignes de tramway, plus de 40 lignes de bus et 11 parkings relais.

Avec près de 1 800 collaborateurs, la CTS assure chaque année plus de 130 millions de voyages.

Depuis 2023, la CTS est devenue Société à mission, affirmant sa volonté d’être une entreprise responsable et engagée, contribuant activement à la transition écologique, à l’innovation technique et sociale, et au bien-être de ses collaborateurs et usagers.

Le poste

Dans un contexte de forte activité et de développement de ses infrastructures, la CTS recrute un(e) :

Chargé de projets Maîtrise d’Ouvrage (F/H)

Poste basé à Strasbourg – Cronenbourg (67)

Rattaché(e) au Responsable Projets Opérationnels au sein de la Direction des Opérations, vous pilotez des projets variés au service des infrastructures et équipements de la CTS : voie ferrée, bâtiments, génie civil, ateliers, maintenance lourde…

Véritable chef d’orchestre technique et organisationnel, vous intervenez depuis la définition des besoins jusqu’à la mise en service des ouvrages, en garantissant la qualité, les délais et le respect des budgets.

Votre rôle est central dans la coordination des acteurs internes et externes, la planification des travaux, et l’accompagnement des équipes dans le changement.

* Piloter l’ensemble des phases des projets (études, conception, consultation, suivi de travaux, réception).
* Élaborer les cahiers des charges techniques et assurer le suivi des marchés publics en lien avec les services Achats et Juridique.
* Coordonner les intervenants internes et externes, en animant les COPROJ et COPIL.
* Produire des reportings précis sur l’avancement, les coûts, les risques et les livrables.
* Garantir la qualité technique et la conformité réglementaire des ouvrages livrés.
* Animer les ateliers d’expression des besoins et accompagner les utilisateurs dans l’évolution des pratiques.
* Contribuer à la planification pluriannuelle des travaux et à la vision patrimoniale à 10 ans des infrastructures CTS.

Votre profil

* Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5 – école d’ingénieur ou master universitaire) à dominante mécanique, génie civil ou infrastructures.
* Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion ou conduite de projets techniques, idéalement dans un environnement ferroviaire, industriel ou BTP.
* Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, Confluence) et du Pack Office.
* Connaissance des marchés publics et du pilotage de prestataires externes.
* Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
* Excellentes qualités relationnelles, leadership naturel et goût du travail collaboratif.
* La maîtrise d’Autocad ou SolidWorks constitue un atout.

Les conditions du poste

* Rémunération : env. 45,6 K€ brut annuel fixe + 5 % variable (soit env. 47,9 K€ package global), évolution possible selon profil.
* Horaires de bureau du lundi au vendredi – pas d’astreintes, travaux de nuit ponctuels.
* Poste basé à Strasbourg – Cronenbourg, avec déplacements ponctuels sur les sites CTS.
* 29 jours de congés payés + 21,5 jours de RTT (possibilité de monétisation jusqu’à 10 jours/an),
* Mutuelle à forte prise en charge employeur,
* Accord télétravail, restaurant d’entreprise,
* Libre circulation sur le réseau CTS (bus, tram),
* Prise en charge à 75 % de l’abonnement domicile-travail (Fluo Grand Est / SNCF).

Pourquoi rejoindre la CTS ?

* Contribuer à une mission de service public au cœur de la mobilité durable strasbourgeoise.
* Intégrer une entreprise publique locale solide et innovante, attachée à la qualité de vie au travail.
* Évoluer dans un environnement technique stimulant, avec des projets à fort impact territorial.
* Rejoindre des équipes passionnées et solidaires, un management de proximité et une culture de l’amélioration continue.
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