Informations générales Entité de rattachement Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise. Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise. La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise. Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Référence 26DIR2706-5047 Date limite de candidature 07/05/2026 Nom de l'entité Direction Technique et Système d'Information - Centre National de supervision Convention PTA Politique diversité La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise. Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Groupe de classification de l'emploi Groupe 5 Libellé du poste Appel à mobilité : Technicien supérieur maintenance - Centre National de Supervision H/F Type de Contrat Durée indéterminée Appel à mobilité Oui Durée de la mobilité 8 mois Taux d'activité 100% Mission générale du poste Le-la titulaire du poste, sous la responsabilité du responsable du CNS, est chargé-e de collecter et d’interpréter l’ensemble des informations fournies par : - Les outils de supervision. - Les appels des services de support (ATN, 58000), services experts (ESI,ERT,ESR,…), Responsables Techniques, CDM,… Il-elle intervient à distance ou in situ sur toutes les infrastructures de Radio France afin de garantir au mieux la continuité des antennes. Il-elle assure le suivi des anomalies ainsi que l’information vis-à-vis des responsables concernés. il mène des actions relatives à la sécurité informatique (vérification de conformité et planification de mises à jour). Activités, responsabilités du titulaire Les activités liées à la mission de supervision sont : - Assurer la prise d’appel et la prise en compte des incidents - Analyse des alarmes et élaboration de rapports sur l’état des infrastructures - Diagnostic, évaluation de la criticité des alarmes - Intervention sur les infrastructures techniques dans le but de garantir la continuité de la production et des antennes - Actions préventives planifiées - Communication et suivi adaptés en fonction des services concernés - Suivi des interventions des opérateurs externes - Couverture horaire : 8h 20h du lundi au dimanche, 7 jours sur 7 Contraintes de poste Organisation du travail en horaires hebdomadaire variables du lundi au dimanche. Informations complémentaires Mobilité du 18 mai 2026 au 31 décembre 2026. Localisation du poste France, Ile-de-France, Paris (75) Secteur et lieu Paris 16ème Critères candidat Profil requis - Bac ou expérience professionnelle équivalente, - Connaissances dans un des domaines techniques suivants : Architecture Radio Assist, Architecture Système, Réseau et rédactionnelle, Réseau de diffusion, Architecture technique d'une chaîne. - Connaissances en audionumérique, informatique, réseau, - Grande capacité de réaction et d'initiative face aux problèmes - Esprit d'équipe. Contacts Yannick GREMILLET yannick.gremillet@radiofrance.com 01.56.40.58.84 Stéphane DEVERNAY stephane.devenay@radiofrance.com 01.56.40.13.26
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