Publiée le 21/01/
Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.
Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15. trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.
Description du poste
1. Surveillance, entretien et maintenance corrective des installations caténaires (équipement des lignes électriques aériennes, ou volts, assurant l'alimentation des trains) : armements, appareils d'interruption et de sectionnement du courant, câbles et barres d'alimentation
2. Organiser la production d'un secteur géographique
3. Répartir, suivre et réguler la production en apportant en temps réel des solutions aux équipes face aux difficultés rencontrées
4. Participer à la veille technique et sécurité exercée au niveau du secteur
5. Contribuer au suivi des compétences et à la formation des techniciens
6. Contribuer à la traçabilité des opérations de maintenance
7. Intervenir directement dans la production opérationnelle en fonction des besoins
8. Remplacer un dirigeant de secteur caténaire durant des absences programmées (formation, congés)
9. Participer à différentes réunions de travail (coordination, organisation transverse)
10. Votre temps de travail est réparti entre bureau et terrain
11. Vos horaires sont réguliers, mais modulés en fonction des besoins de la production
12. Vous travaillez parfois de nuit, le week-end et les jours fériés
13. Un système d'astreinte est mis en place avec vos collaborateurs
Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Profil recherché
14. Expérience souhaitée dans les domaines suivants : mécanique, structure métallique ou travail des métaux
15. Profil débutant accepté niveau BAC+2 dans les mêmes domaines
Rétribution et avantages
Une rémunération annuelle dès 30 EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que :
Des éléments variables de salaires tels que :
16. Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ...
17. Une prime annuelle de vacances
18. Une prime annuelle d'exploitation
Des avantages salariaux tels que :
19. Des primes individuelles et d'intéressement
20. Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
21. Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
22. Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages
Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant !
Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Salaire
Dès 30 EUR
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