Notre équipe d'experts accompagne les professionnels du secteur du transport routier dans leur gestion sociale.
Notre solution SaaS est un véritable atout pour nos clients et leur permet d’optimiser leur GTA, leur paie et leurs charges sociales.
Simplifier la vie de nos clients avec des outils SIRH collaboratifs et performants.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe innovante et dynamique, garantissant un accompagnement personnalisé et conforme aux dernières réglementations.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Consultant(e) SIRH Paie en CDI. Vous suivez et conseillez chacun de vos clients sur la totalité de leur cycle de paie.
En collaboration avec vos collègues de la paie, de la GTA (gestion des temps et des activités) et du juridique, vous pilotez la relation client en coordonnant les actions de chacun.
Vous pouvez être amené(e) à auditer les pratiques de paie de vos clients, avec l’appui d’un gestionnaire de paie.
Formation et intégration : A votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation adapté à vos besoins avec l’ensemble de nos experts (GTA, SI, paie). Tout au long des premiers mois, vous êtes accompagné(e) par un consultant senior.
&##Vous êtes diplômé(e) au minimum d’un Bac+3 RH ou Généraliste.
Vous avez une bonne connaissance de la paie et/ou de la législation sociale.
Selon votre profil, votre package de rémunération peut inclure d'autres avantages (véhicule, CESU préfinancés, …)
Avantages : Prime vacances SYNTEC, carte tickets restaurant (10€ - pris en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 65% par l’employeur), chèques cadeaux et chèques culture, aide au stationnement et remboursement TCL, garage à vélos.
Qualité de vie au travail : Télétravail, cours de sport et une politique de fidélisation pour garantir votre bien-être et votre évolution au sein de l’entreprise.
&##Questionnaire de personnalité et test techniques/étude de cas
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