Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - mairie de villiers les hauts

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O089260220000685 Date de début de diffusion 20/02/2026 Date de parution 23/02/2026 Date de fin de diffusion 22/03/2026 Intitulé long de l'offre Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Technique - Mairie de VILLIERS LES HAUTS Date limite de candidature 23/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de VILLIERS LES HAUTS Description du poste Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché - Travail seul - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Grande disponibilité - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques - Port de vêtements professionnels adaptés - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière - Contacts fréquents avec les élus - Contacts directs et permanents avec la population - Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux Temps plein Non Rémunération contractuels (en € brut/an) selon échelle C2 et expérience Informations complémentaires Informations complémentaires CV et lettre de motivation (facultative) attestation diplôme ou formation permis B obligatoire Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Yonne (89) Géolocalisation du poste 25 rue BASSE : 89160 Villiers-les-Hauts Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Villiers-les-Hauts Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/04/2026