Responsable de la section adultes de la bibliothèque claude lévi-strauss f/h - ville de paris

Responsable de la section adultes de la bibliothèque Claude Lévi-Strauss F/H - Ville de Paris

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Mairie de Paris
Ville de Paris

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Vous êtes responsable de la section adultes. Vous travaillez à la bibliothèque Claude Lévi-Strauss, au sein d'une équipe de 13 personnes.
Au sein de la ville de Paris, vous êtes rattaché-rattachée à la Direction des Affaires Culturelles, dans la Sous-Direction de l'éducation artistique et des pratiques culturelles plus précisément au Service des bibliothèques et du livre.

En tant que responsable de la section adulte, vous encadrez 7 personnes (3 ASBM, 4 AASM). Vous veillez à l'organisation du travail, la répartition des tâches, la planification des chantiers de politique documentaire, la valorisation des documents. En lien avec la responsable des partenariats et la responsable de l'action culturelle, vous assurez le suivi des partenariats et de l'action culturelle adulte.
Vous gérez aussi un ou plusieurs fonds documentaires, vous effectuez du service public (prêt-retour, accueil) et vous participez aux services proposés par la bibliothèque (atelier de conversation, atelier informatique, accueils etc.). Vous avez aussi la possibilité de participer à un collectif de veille documentaire ou à d'autres missions et groupes de travail pour le réseau des bibliothèques.
Vous êtes membre de l'équipe de cadres de la bibliothèque et pouvez assumer ponctuellement la responsabilité de l'établissement en cas d'absence de la responsable ou de la responsable adjointe.
Vous participerez à la rédaction du futur projet d'établissement dans le cadre du Plan Lire à Paris 2 et ainsi qu'à la réorganisation des services avec l'automatisation prêts-retours de la bibliothèque (travaux prévus dans les années à venir).

Travail du mardi au samedi.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

La bibliothèque Claude Lévi-Strauss est un établissement attractif destiné à un public adulte, implantée dans un quartier populaire du 19ème arrondissement. Elle entretient de nombreux partenariats. Sa politique documentaire est ancrée dans l'actualité éditoriale et sociétale. Son fonds Féminisme.s et les actions qui lui sont liées ajoutent au rayonnement de la bibliothèque dans le réseau parisien. La bibliothèque a vocation à être un pôle culturel ancré dans le quartier grâce à une programmation dynamique.

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
- Débutant (ou junior) : 1 785 ?
- Confirmé : 2 054 ?
Des compléments seront possibles en fonction des missions.


Profil recherché

Vous avez une aptitude affirmée pour le management, l'encadrement d'équipe et les relations humaines. Vous savez vous adapter aux différents publics et vous avez le sens de l'accueil.
Vous avez de l'expérience et des connaissances relatives aux enjeux de la lecture publique ainsi que des compétences administratives et de gestion.
Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes aussi dynamique, disponible, vous savez déléguer et faire preuve d'initiatives.

Clara Lecerf, responsable de la bibliothèque : clara.lecerf@paris.fr
Noémie Meyahi, responsable adjointe de la bibliothèque : noemie.meyahi@paris.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/09/2025


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