Créée en 1927, la Ligue Internationale Contre le Racisme et l’Antisémitisme (Licra) est une des plus anciennes associations françaises militant contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations.
Les missions de la Licra sont de :
* Combattre le racisme, l’antisémitisme, la xénophobie, les discriminations raciales, et défendre les victimes individuelles et collectives;
* Promouvoir les droits de la personne humaine et prévenir toute atteinte qui pourrait leur être portée;
* Combattre la négation et l’apologie des génocides et des crimes contre l’humanité, défendre l’honneur et la mémoire de leurs victimes;
* Sensibiliser le grand public, notamment les jeunes, aux problématiques liées au racisme.
Aujourd’hui en première ligne dans le combat contre la haine, la Licra est l’héritière d’une tradition humaniste et universaliste. Elle porte un message apolitique, laïque et républicain.
Le service juridique de la Licra a deux grandes missions :
* Mettre à disposition des victimes ou témoins d’actes ou propos racistes ou antisémites une permanence juridique gratuite;
* Assurer le suivi et la gestion quotidienne des dossiers, ainsi que lutter contre les discours de haine en ligne, en lien avec la commission juridique composée d’environ 60 avocats bénévoles représentant l’association dans toute la France dans de nombreux contentieux liés à l’objet social de la Licra.
Le / la stagiaire, placé / e au sein du service juridique, assurera les missions suivantes :
* Gérer le traitement des situations signalées par les victimes d’actes racistes et antisémites (appels, emails, courriers);
* Assurer le suivi des dossiers en lien avec les victimes et participer aux permanences physiques d’accueil;
* Rédiger des actes juridiques (signalements, plaintes, conclusions);
* Suivre les dossiers contentieux en cours, tenir le calendrier judiciaire et assurer le lien avec les avocats en charge des dossiers;
* Préparer et participer aux réunions de la commission juridique et aux événements de la Licra;
* Réaliser des recherches en droit pénal, droit de la presse, droit du travail, etc. (jurisprudence, législation, doctrine).
Très impliqué / e dans les dossiers, le / la stagiaire aura l’opportunité d’appréhender tous les aspects juridiques de la lutte antiraciste, tant pour l’information et l’accès aux droits que pour les contentieux. Il / Elle sera témoin et acteur des interactions avec les équipes internes, les bénévoles, et lors des événements de la Licra.
* Étudiant (M2, IEJ ou école du barreau);
* Stage idéal pour élèves-avocats (PPI);
* Bonnes connaissances en droit pénal et procédure pénale;
* Notions en droit de la presse (loi du 29 juillet 1881), droit social, ou droit des nouvelles technologies appréciées;
* Rigueur juridique et qualités rédactionnelles;
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et des réseaux sociaux;
* Goût du travail en équipe;
* Première expérience dans le milieu associatif ou en cabinet d’avocats appréciée.
Stage conventionné de six (6) mois à partir de juillet 2025 (convention obligatoire); rémunération au minimum légal, participation aux frais de transport et au repas du midi.
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