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Charge(e) de recrutement - h/f

Sarlat-la-Canéda
CDI
Recrut
Chargé de recrutement
De 1 824 € à 2 200 € par mois
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

Description :

CONCRÈTEMENT VOTRE QUOTIDIEN ?

Membre à part entière de l'équipe EN BINÔME AVEC MARIE, vos différentes missions sont :

ACCUEIL ET RECRUTEMENT :

Accueil physique et téléphonique des candidats et salariés intérimaires,

Participation à la sélection, à la délégation du personnel,

Entretien, constitution et enregistrement des dossiers,

Mise à jour des dossiers et disponibilités des candidats,

Prise de commandes, Propositions actives de candidatures, Suivi des missions (contrôle présence, bilan fin de mission).

DESCRIPTION DU POSTE ADMINISTRATIF :

Formalités liées à l'embauche (visite médicale, suivi du personnel, DUE),

Etablissement et envoi des contrats de travail, Suivi des missions, Saisie et contrôle des heures, acomptes, factures et bulletins de paies,

Etablissement de documents destinés aux salariés (certificat de travail, attestation FRANCE TRAVAIL...).



Profil recherché :


📌 COMPÉTENCES

* Maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing
* Connaissance des outils de gestion des candidatures (ATS)
* Compétences en communication et négociation
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Organisation et gestion du temps
* Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
* Capacité à travailler en équipe
* Connaissance des techniques de marketing RH
* Capacité à adapter son discours selon les interlocuteurs
* Connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux

📌 EXPÉRIENCE

* Expérience dans le recrutement ou dans un rôle similaire
* Expérience dans la gestion de projets ou de processus

📌 FORMATION

* Niveau de diplôme minimum : Bac
* Formation en ressources humaines ou dans un domaine connexe

📌 SOFT SKILLS

* Sens du relationnel
* Empathie
* Autonomie
* Rigueur
* Créativité
* Adaptabilité
* Sens de l'écoute
* Persévérance
* Sens de l'organisation
* Sens du service

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