Aide-soignant (h/f) court séjour 1 - cdi

VOTRE MISSION

1. Participation à la prise en charge des patients hospitalisés, y compris lors de l’entrée et de la sortie.
2. Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne hospitalisée, constantes, évaluation douleur, poids, taille…
3. Participation à la mise en place, au suivi du projet de soins et au maintien du cadre de soins.
4. Participation aux actions pour la gestion de la crise ou des troubles du comportement.
5. Soins d’hygiène et de confort à la personne.
6. Transmission des observations par écrit et par oral pour concourir à une continuité des soins.
7. Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (surveillance lors des repas, distribution des repas en chambre, aide à la toilette…).
8. Entretien de l’environnement immédiat des personnes, réfection des lits. Suppléance de l’agent hôtelier dans la réalisation de ses activités.
9. Accompagnement des patients (rendez-vous spécialistes, transferts de patients, etc.).
10. Aide et accompagnement, soutien psychologique aux patients et à l’entourage.
11. Accueil et encadrement des stagiaires AS en formation dans l’unité.
12. Détermination de son projet professionnel en cohérence avec la politique de l’établissement.
13. Participation à la démarche d’identito-vigilance.
14. Participation et positionnement correspondant sur les thèmes transversaux : CLIN, CLUD, CLAN, Transmissions Ciblées, etc.
15. Consultation régulière des informations sur intranet : base documentaire, actualités
16. Participation à la déclaration des évènements indésirables : logiciel Bluekango

VOTRE PROFIL

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant

Compétences et ressources :

17. Maîtrise de soi permettant d’appréhender au mieux les situations de crise.
18. Connaissance de la prise en charge du patient en psychiatrie.
19. Qualités relationnelles.
20. Sens de la méthode et de l’organisation.
21. Sens des responsabilités. Prise d’initiatives.
22. S’inscrire dans des actions de formation.
23. Gestion des groupes et dynamiques d’animation.
24. Aptitudes à travailler en équipe.
25. Maîtrise et application des procédures et protocoles.
26. Adaptabilité constante de sa pratique par rapport au patient et à l’équipe.

VOTRE FUTUR POSTE

Type d’emploi : CDI, temps plein, 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au
prorata du temps de travail)

Statut : Non cadre

Salaire : Rémunération : 1772 ,46 € selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + prime Ségur 2 de 19€ + reprise de votre ancienneté à 100% + prime précarité + prime annuelle

Avantages :

27. Mutuelle (gratuité pour les enfants)
28. Prévoyance
29. Epargne retraite
30. Restauration d’entreprise
31. Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les
activités sportives de toute la famille, …)
32. Compte Epargne Temps