Gestionnaire de flux (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client, Thales, un Gestionnaire de flux (H/F) Au sein du département Supply Chain, vous êtes en charge de la gestion administrative des flux entrants et sortants.
Vos missions consistent à :
- Assurer la disponibilité des informations dans l'ERP SAP et compléter les informations manquantes,
- Débloquer des en-cours et remonter les anomalies/points bloquants à l'équipe lors de rituels définis.
- Supporter la gestion du flux logistique entrant et sortant selon les besoins du service
- Créer les commandes de sous-traitance,
- Gérer, valider, saisir les devis fournisseur
- Gérer les accords des devis clients et transmettre ces accords à nos fournisseurs
- Alerter les MPS en cas d'anomalies ou écarts constatés
- Traiter les demandes faites à l'équipe par le différents services internes
- Gérer le service des composants pour garantir leur mise à disposition
- Saisir les données KPI (réception/envoi blocage)
- Participer au plan d'amélioration continue de l'activité
Pour accéder à ce poste, vous devez :
- Avoir de l'expérience en gestion administrative
- Connaitre SAP est un plus
- Savoir lire et parler anglais
- Etre rigoureux(se) et organisé(e)

Poste en horaires de journée

?Vos avantages :
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Un entretien avec le client



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap