Devenez notre prochain Directeur Régional, au sein du Groupe Randstad, numéro 1 mondial de services en ressources humaines ! Rejoindre Randstad, c’est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : Celui de vous engager dans un secteur d'activité qui a du sens et vivre une belle aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, Etre Directeur de Région sur la Bretagne (22/29/35), c'est : - Participer à l'élaboration de la stratégie de votre périmètre. - Construire la vision et le déploiement de l'organisation pour votre périmètre. - Manager l'ensemble des collaborateurs opérationnels et fonctionnels placés sous votre responsabilité. - Mettre en oeuvre les ambitions commerciales pour votre périmètre et décliner le plan d'action commercial à moyen terme sur vos marchés. - Conduire ses équipes vers la performance économique attendue. - Repérer les nouveaux marchés et accompagner vos équipes pour les négociations clés. LE BON PROFIL CHEZ NOUS C’EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE Les compétences attendues ? - être orienté client - savoir développer un réseau - gérer la performance - faire preuve de leadership - développer et suivre ses collaborateurs Suite au 1er entretien avec le Chargé de Recrutement Interne, vous rencontrerez votre futur Directeur des Opérations, le Directeur Général et pour finir la DGRH. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
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