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Formateur.trice assistant.e commercial.e h/f

Brive-la-Gaillarde
CDD
Afpa
Assistant commercial
Publiée le 27 septembre
Description de l'offre

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !


Le formateur, met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

Rejoignez l’AFPA, un acteur clé de la formation en France !

Transmettez votre expertise et formez-les Assistants commerciaux H/F de demain !

📍 Brive – CDD

Aujourd’hui, nous recherchons un Formateur.trice Assistant commercial pour partager son savoir-faire et préparer nos apprenants aux exigences du secteur.

Vous avez une solide expérience et souhaitez transmettre votre expertise ? Ce poste est fait pour vous, même sans expérience en formation : nous vous accompagnons dans votre montée en compétences pédagogiques !



Votre mission : Enseigner, Accompagner, Sécuriser !

En tant que Formateur.trice vous jouez un rôle clé dans l’apprentissage et la professionnalisation des stagiaires.

Vos principales responsabilités :

· - Animer des séances d’apprentissage,

· - Conduire en autonomie des formations,

· - Mettre en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,

· - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel vous évoluez,

· - S’inscrire dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,

· - Présenter l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourir à la détection des besoins clients et les signaler à la fonction développement,

· - Réaliser le suivi des stagiaires et participer à l’approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins,

· - Respecter le cadre économique des actions dans lesquelles vous intervenez



Compétences techniques enseignées :

* Administrer les ventes et assurer le suivi de la supply chain : gestion de l’administration des ventes ; suivi des opérations de la supply chain ; suivi de la relation clientèle en français et en anglais ; gestion des impayés



* Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise : Conception et publication de supports de communication commerciale ; conception et actualisation de tableaux de bord commerciaux ; organisation d'actions commerciales ; accueil lors de manifestations commerciales




Conditions d’exercice :

Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.

Titulaire d’une expérience et/ou d’une formation professionnelle de formateur, d’animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d’animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).



Titre(s) / diplôme(s) requis :



Bac + 2 en secrétariat (BTS Assistant de direction ou équivalent) + formation complémentaire en commerce (licence pro ou équivalent). Maîtrise de la langue anglaise (écrit et oral).



Expérience exigée : 5 ans minimum d’expérience professionnelle en entreprise dans le champ professionnel, dont 3 ans à un ou des postes d’assistant(e) commercial(e) intégrant les différentes facettes du métier (administration des ventes, assistanat réseau commercial, actions commerciales), avec pratique régulière de la langue anglaise (écrite et orale)


Pourquoi nous rejoindre ?

Un impact concret : accompagnez des professionnels vers l’emploi.

Un équilibre vie pro/perso et des compétences acquises : horaires sur 4, 5 jours, formation interne sur la pédagogie et l’accompagnement.

Des avantages : restaurant d’entreprise, CSE dynamique, environnement collaboratif.

Prêt.e à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

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