Testeur qa automaticien

Qui sommes-nous ? Depuis 2016, nous accompagnons nos clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking. Beelix contribue aux grandes avancées dans les secteurs suivants : Automobile Energie Médias & Télécoms ⌚Luxe & Retail Banque, Finance & Assurance Aujourd’hui, Beelix compte plus de 250 collaborateurs motivés et dynamiques. Labélisée Great Place To work en 2023, Beelix est aussi une entreprise engagée où il fait bon vivre. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Product Owner. Quelles missions au quotidien ? Définir et suivre la construction des nouvelles features, en assurant la coordination avec les acteurs de la squad. Élaborer, maintenir et exécuter les plans de tests fonctionnels (manuels et automatisés). Assurer le suivi du RUN des features en production. Mettre à jour la documentation produit liée aux évolutions fonctionnelles. Comprendre les règles de gestion métier et les traduire en cas de tests précis et pertinents. Identifier les jeux de données nécessaires à l'exécution des tests. Réaliser les scénarios de tests fonctionnels, y compris les tests de non-régression. Rédiger les comptes-rendus de tests et assurer un suivi rigoureux des anomalies. Participer activement à la validation de projets, potentiellement sur application mobile (iOS & Android). Stack et outils : Jira, Xray, Postman, Selenium/Playwright, Cucumber, Gherkin. A propos de vous : Vous êtes diplômé en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe Vous avez minimum 4 ans d'expérience en tant que QA, avec une solide expertise technique Vous avez déjà travaillé dans un contexte agile Vous parlez français ET anglais A propos du poste : Les postes sont à pourvoir en CDI Beelix c’est aussi une structure qui propose : Un suivi et un accompagnement au quotidien ( points réguliers, déjeuners…) Du confort avec 2 jours de télétravail par semaine selon votre client Un organisme de formation certifié Qualiopi, un abonnement linkedin learning pour chaque salarié et des partenariats avec des spécialistes pour d’autres expertises De nombreux événements : Afterworks, Communautés métiers, Happy talks… Une Expérience personnalisée basée sur vos besoins grâce au Prédictive Index Notre package « unBeelievable » : 100% de l'abonnement de transport, CSE, Prime de participation, Tickets Restaurants… Le processus de recrutement ? Échange téléphonique RH (15 min) Entretien 1 avec un de nos RH pour apprendre à vous connaître Entretien 2 avec un de nos BM pour appréhender la relation managériale Entretien 3 avec un de nos Responsables : Amelle, Tess ou Pierre pour avoir la vision stratégique Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus, postulez !