Lafarge Granulats Grand-Ouest recrute un Exploitant transport H/F en CDD pour une durée
de 6 à 12 mois, basé à Saint-Herblain (44).
Principales responsabilités et missions :
Rattaché à la Responsable Transport, vous collaborez étroitement avec le dispatch, en lien
avec les Exploitants transport et les Gestionnaires de la relation client.
Vos principales missions seront :
Assurer l'interface au quotidien entre les clients, les conducteurs et les autres
services de l'entreprise
Préparer, organiser et optimiser les opérations de transport depuis le lieu de
chargement jusqu'à la livraison.
Planifier les livraisons en identifiant les besoins en capacité par zone géographique
Assurer le suivi des livraisons et bien informer les clients en cas d'aléas
Renseigner les supports de suivi d'activité, identifier les écarts et mettre en place les
actions correctives
Animer et coordonner une équipe de conducteurs
Participer à la diffusion et au respect des consignes aux conducteurs
Enregistrer les commandes clients
Expérience :
De formation Bac +2 (type BTS/DUT Gestion Logistique et Transport), vous avez une
première expérience, idéalement dans la gestion du transport routier.
Compétences et connaissances :
Savoir faire :
bonne maîtrise des logiciels bureautiques (outils Google, Excel)
Savoir être :
aisance relationnelle
sens du collectif
organisation
anticipation
proactivité
rigueur
Avantages sociaux :
Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERCO/PEG(PEE),
Intéressement, participation,
Tickets restaurant,
Mutuelle avantageuse,
CSE,
Horaires de travail flexibles,
Processus de recrutement :
1. Ma candidature est présélectionnée
2. Un contact téléphonique de première approche m'est proposé
3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)
4. Ma candidature est retenue, je reçois une promesse d'embauche par mail
5. Bienvenue chez Lafarge !
Votre parcours d'intégration, votre manager et vos collègues vous attendent !
Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une
démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la
construction durable
Un environnement de travail collaboratif
- Une ambiance de travail conviviale
- Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de
développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier
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