Un ordonnanceur expérimenté ne se limite pas à exécuter des tâches opérationnelles. Il ou elle : - Soutient activement le manager dans la définition et le suivi des objectifs de performance de l'équipe. - Anime ou co-anime les rituels de pilotage (revues de charge/capacité, réunions de coordination, etc.). - Propose des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs de performance, modèles capacitaires) pour améliorer la visibilité et la réactivité de l'équipe. - Participe à la structuration de l'organisation, notamment en formalisant les processus de transfert de planning, en standardisant les pratiques Ses missions principales : Planification et ordonnancement - Élaborer, suivre et ajuster les plannings de production en fonction des commandes, des priorités et des capacités de production. - Construire et maintenir un plan de charge optimisé pour garantir l'utilisation efficiente des ressources. Coordination interservices - Assurer la liaison entre les services production, approvisionnement, méthodes, logistique et ADV. - Participer aux revues de projet et d'évolution produit pour anticiper les impacts sur la planification. Suivi de la performance et reporting - Animer les réunions de suivi de production et projets. - Mettre à jour les indicateurs de performance (KPI), analyser les écarts et proposer des actions correctives. - Être garant de la fiabilité des données dans l'ERP et des délais communiqués aux clients. Amélioration continue - Identifier les aléas récurrents et proposer des plans d'action pour fiabiliser les plannings. - Participer à l'optimisation des processus de planification industrielle (réduction des OF, amélioration des cycles, etc.). - Contribuer à la montée en compétence de l'équipe et à la structuration des méthodes de travail. Avantages principaux : 13ème mois, Intéressement & Participation, Tickets Restaurants, CSE (billetterie, évènements, subventions)
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