Comptable (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité de Laurent, Responsable Pôle Comptable et en relation avec les équipes opérationnelles basées à ORLY (91), vous êtes en charge de réaliser la comptabilité fournisseurs de la compagnie. Plus précisément, vous assurez :
- La codification et l'enregistrement des factures fournisseurs en mode dématérialisé ;
- La gestion de la messagerie commune du service ;
- La polyvalence au sein du pôle fournisseurs (4 personnes).
- La relation avec les fournisseurs et les opérationnels basés à ORLY ;
- Le suivi des lignes de coûts et/ou de revenu, qui vous seront confiées : saisie, analyse, reporting avec comparatif budget.

Les + de GDS ?
• 84% de nos collaborateurs disent que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler et ce n'est pas un hasard ! ;
• Des espaces de travail et de vie modernes et lumineux pour favoriser les échanges et le bien-être au quotidien ;
• Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accueillir dans les meilleures conditions ;
• Des temps conviviaux tout au long de l'année au sein des équipes et de l'entreprise (séminaire, journée team building, afterworks..) ;
• Des formations régulières afin de renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ;
• Des opportunités d'évolution en interne.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est fait pour vous si vous :
- Etes diplômé(e) d'un BTS Comptabilité ou formation équivalente et bénéficiez d'une expérience de 5 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une entreprise ;
- Souhaitez travailler dans un secteur d'activité atypique et passionnant tel que le transport Aérien ;
- Avez envie d'intégrer une équipe composée de 9 personnes où l'entraide, le professionnalisme et le travail en équipe rythment le quotidien ;
- Maîtrisez le pack office et idéalement les logiciels TALENTIA COMPTA.

Ce que nous vous offrons :
• Un CDI sur 35h hebdomadaire ;
• Une rémunération composée d'un salaire fixe annuel réparti sur 12 mois, d'un 13ème mois versé au prorata temporis, et d'une prime d'objectif ;
• Une mutuelle pour vous et votre famille le cas échéant avec une prise en charge de 50 % par l'employeur ;
• La possibilité de télétravailler, nous avons une charte de télétravail ;
• Un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ;
• Des avantages CSE : chèque vacances, carte cadeau Noël, afterwork ;
• Un cadre de travail attractif : salle de sport, cours collectifs, restaurant d'entreprise.

Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.

Et maintenant ?
Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
1. Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ;
2. Un entretien physique avec le Responsable Comptable et la Chargée RH
3. Un entretien physique avec le RAF et la Chargée RH

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw